书记抓党建述职报告10篇书记抓党建述职报告 国企2021年度党组党支部书记抓党建工作述职报告3篇4 【一】 根据公司党委统一部署，现就本人2021年抓党建工作述职如下： 一、年度下面是小编为大家整理的书记抓党建述职报告10篇,供大家参考。
篇一：书记抓党建述职报告
2021 年度党组党支部书记抓党建工作述职报告 3 篇 4【一】
根据公司党委统一部署，现就本人 2021 年抓党建工作述职如下：
一、年度重点工作完成情况及工作亮点 2021 年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入落实国资委、公司党委的决策部署和工作要求，围绕加强思想政治引领、积极转化党史学习成效、打造高素质队伍、办好实事助发展、擦亮公司文化品牌、助力公司深耕区域发展等方面内容，努力把党建优势转化为高质量发展动能服务大局，公司管理品质有效提升，公司集体获得国家级荣誉 X 项、省级荣誉多项，公司区域价值稳步提升，党建工作与业务工作深度融合，成效喜人，为公司“十四五”实现良好开局贡献了应有之力。
（一）加强思想政治引领，以更大力度谋划、推动党建工作服务大局 1．把加强思想政治引领放在首位。高举习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜，发挥领导干部“头雁”作用，一年来，通过学习（扩大）会、收看直播、参加视频培训、撰写学习心得体会等方式带领广大党员领导干部共同学习领会习近平总书记在 2016 年全国国有企业党的建设工作会、
“七一勋章”颁授仪式、庆祝中国共产党成立 100 周年大会的重要讲话精神及十九届六中全会精神，努力在学懂弄通做实上下功夫，切实将党的先进理论和公司十四五乃至今后一段时期的奋斗目标和重点任务作为自己统揽党建各项工作的总纲，确保公司党建工作正确的政治方向和前进方向。贯彻落实好“第一议题”制度，全年组织召开学习（扩大）会X 次、讲授专题党课 X 次。升级打造温馨的“党员之家”和红色教育阵地，团结引导广大党员职工群众听党话、跟党走，通过统一思想，确保公司团队心往一处想，劲往一处使，为顺利完成年度工作任务打好思想基础。
2．注重谋划、推动全年党建工作。年初制定党建、宣传、团青、工会年度工作计划共计 X 项，从制度层面保障党建工作与公司经营管理协同联动；精心制定、宣贯党史学习教育实施方案，创新做好全年党史学习教育和庆祝建党百年实践工作。此外，积极协助落实党建联系点领导相关工作部署，助力公司发展更上新台阶。
3．保障管党治党责任全面落实。认真履行“一岗双责”主体责任，修订完善《“三重一大”决策制度实施细则》《总经理办公会议事规则》决策机制及相关制度，提升决策水平；制定公司廉洁风险防控手册；牵头组织与各部门签订《党风廉政建设责任书》X 份；加强对新提拔人员和关键岗位人员的教育管理；以“六廉”创新开展党风廉政建设宣传教育日活动；重视家风建设和女性“半边天”作用，发放相关学习书籍 X 余本，举办女性分享“家风家教”主题活动。同时，
积极做好巡察整改后半篇文章，向巡察组提供支撑性检查材料 X 项；切实加强“影子公司”、“违规挂靠”“以案促改”等问题排查、总结上报工作，多措并举推进企业作风建设，为公司“十四五”高质量发展保驾护航。
4．持续提升党建工作标准化建设水平。及时完善党工团委员补选工作；规范落实党支部“三会一课”基础工作；常态化开展党务培训；高质量完成年度民主生活会、组织生活会、民主评议党员和本年度党史学习教育专题组织生活会等重点工作；从严从实做好发展党员工作，年度收取入党志愿书 X 份，确定积极分子 X 名，发展预备党员 X 名，接收预备党员转正 X 名。
5．做好党建品牌理论研究助力公司发展。重视理论研究成果，认真组织撰写党建课题论文，通过研究总结党建工作成果，积极探索可复制推广的成功经验，为公司高质量发展做好理论实践准备。
（二）创新开展党史学习教育，不断强化属地深耕意识，以合作共建的高端对接积极助力公司深耕区域发展 1．党史学习教育亮点鲜明。认真学习党史学习教育指定书籍；充分运用好当地红色教育资源，创新开展“沉浸式学党史”主题党日活动；积极开展“团员青年讲党史”、“党员过政治生日”活动；精心拍摄、推送党史学习教育纪实短片 X 部；在公司读书角为职工添置红色书籍；组织全体职工观看红色影片 X 部。公司党史朗读作品在 XXXX 活动中荣获一等奖，公司团支部参与组成的“先锋队”在区域党史大讲
堂中荣获“优秀团队奖”。通过丰富多彩的学习形式，团结引领广大党员职工群众在知史爱党、知史爱国中深化担当、奉献意识，让实干成为风尚，让业绩成为标尺。
2．区域党建共建取得积极成效。举办区域团体赛事活动，弘扬公司企业文化，凝聚区域职工团结协作、不断进取的精气神；充分利用家门口红色资源，融合公司特色，积极开拓“红色文旅＋蓝色海域”的创新融合发展新格局，与XXXXX 集团党委成功打造央地合作新亮点，相关活动获得人民日报、学习强国、南方日报的多方关注和报道，通过党建共建，为公司合作打好基础，铺好道路。同时，作为区域政协委员，立足区域发展建真言、谋良策，为实现区域人民生活品质和经济发展质量同步提高贡献公司力量，为公司深耕区域发展不遗余力。
2021 年度，公司党组织因出色表现，荣获广东省国资委“先进基层党组织”称号。
二、深入推进党建工作和业务工作的深度融合，有力推进公司年度工作任务的完成。
1．学史力行办实事推进中心工作见行见效。高度重视职工生命健康安全，常态化开展疫情防控工作，公司职工疫苗接种率超 90％，核酸检测率达 100％，进一步提升职工群众的安全感和幸福感，为团队完成年度生产经营目标提振信心，助力公司管理品质有效提升。关心关爱职工，积极帮助职工协调解决子女入学困难问题，对有落户需求的职工进行深入指导和帮助，在“食住行”上下功夫，不断增强员工归
属感。针对公司重大节点工作任务，成立党员先锋队，助力公司以高达 97％的满意度完成重大节点工作。2021 年，公司获得中国国际空间设计大赛 X 奖等。
2．党管人才强队伍，团队建设与公司发展齐头并进。一是打造“书香 XX”名片，以先进文化教育职工。年度开展“书香 XX”读书分享会共 X 次，内容涉及党史知识、管理学、经济学、业务技能、心灵成长等方面；注重官微线上宣传发声，有效扩大学习教育影响力；开创线上学习培训新模式，通过线上线下组织开展各类学习培训、分享交流，不断提升职工综合素质，全年为公司培养骨干人才 X 人。二是打造“工会之家”名片，以强健体魄武装职工。为职工打造多元化、极具特色的健身场所，组织开展乒乓球赛、篮球赛等活动，不断丰富职工业余生活、提高职工身体素质，凝聚团队合力。三是打造“技能竞赛”名片，以过硬技能提升职工。深入开展技能竞赛，促使团队建设和公司发展齐头并进，快速推动公司多项重大节点工作取得新的积极进展。2021 年度，公司工会获得“广东省海员工会模范职工之家”、公司和项目 2 个班组获得“广东省五一劳动奖状”等荣誉称号。
3．公司文化品牌建设与区域发展和音更强。秉持“强宣传、铸品牌”意识，统筹做好对内品牌打造、对外品牌宣传工作，助力公司业务工作取得新成效，确保公司发展与区域发展同方向、同步伐。对内：全年官微更新新闻 360 篇；深度挖掘公司优秀人物先进事迹，营造积极向上的企业氛围。对外：积极筹办摄影展等文化活动，积极参加区域“文交
会”，充分利用政府平台和行业力量，进一步增强公司社会公共属性，创造产品投资价值。2021 年公司获得省、市专项资金补贴累计超过 X 万元，大大提升了公司文化标杆效应。
三、存在的问题、改进措施及 2022 年主要工作 存在问题及改进措施：一是作为业务出身人员，在党建业务方面经验不足，工作水平尚待进一步提升。今后将继续加强党建方面的系统学习，做好理论与实践的结合转化。
二是在谋划高端对接，推进区域统筹发展方面，创新不足，经常是心有余而力不足，尚需进一步突破。新的一年将力求创新，加大与相关部门的沟通，推进高端对接，推进区域统筹发展。
三是如何更好地发挥党员先锋队、党员示范岗的先锋模范作用，促使党建与主业更深层次融合，助推企业高质量发展的路径和机制有待进一步优化和加强。今后将持续学好党的创新先进理论并作为自己做好党建工作的理论总纲，同时多向先进党建项目看齐，不断提升自己的综合能力水平。
2022 年工作设想：2022 年是检验公司发展成果的重要之年，我将再接再厉、慎终如始，从以下方面着力，致力圆满完成公司年度任务指标：
1．持续推进党史学习教育，做好总结提升工作。持续贯彻落实好公司党史学习教育的实施方案内容，做好公司党史学习教育总结提升工作，为公司高质量发展打好思想、理论基础。
2．继续抓好宣传，深化党建品牌创建工作，不断打造公
司品牌。不断提高新闻宣传实效与水平；坚持把党建品牌建设与提升基层组织力、与公司新发展战略和目标任务结合起来，持续打造公司舆论宣传新高地。
3．高质量推进党组织标准化规范化建设。丰富开展党风廉政建设工作的载体；严格执行“三会一课”等制度；加强对党务人员的专业培训；充分做好“互联网＋党建”工作；助推提升党组织标准化、科学化建设水平。
4．加大力度推进区域深耕，继续通过区域共建和加强高端对接，努力助推公司发展。
以上述职，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
【二】
按照会议要求，现将本人 2021 年度抓基层党建工作情况汇报如下：
一、履行职责情况 1、抓学习，夯实思想基础。2021 年，我与公司党委班子认真贯彻“第一议题”要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是严格落实党委中心组理论学习制度。全年共组织党委中心组理论学习 12 次，进一步提高了班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力。二是持续推进党支部规范化建设。落实党的一切工作到支部的要求，严格执行《“三会一课”实施细则》，全面推行主题党日活动，推动了党员教育管理、发展党员等工作标准化、规范化。全年开展主题党日活动 12 次，书记讲党课 5 次，思想建设得到了进一步强化。三是扎实开展了党史学习教育活动，公司成立了党史学习教育领导小组，制定了《XXX 公司开展党史学习教育实施工作方案》，购买了《中国共产党简史》等著作发放到每名共产党员手中，通过党委中心组、支部“三会一课”、“主题党日”等形式，有计划、有步骤地开展了党史学习教育活动，全体党员的政治素质、党史观念、理论水平有了较大提升。
2、抓作风，全面从严治党。一是严格落实党风廉政建设责任制。年初，XXX 总部党委、纪委分别与公司党委、纪委签订《党风廉政建设主体责任书》和《党风廉政建设监督责任书》；公司党委与班子成员及所属党支部分别签订党风廉
政建设责任书；公司新任职干部全部签订《廉洁从业承诺书》，推动了党委主体责任、书记第一责任、班子成员一岗双责、纪委监督责任的一体贯彻，确保了党风廉政建设责任制的有效落实。二是持之以恒纠正“四风”。公司党委重新修订完善了《企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》等文件，在春节、中秋、国庆等重要时间节点上都下发文件、召开会议，提醒教育党员干部搞好节日期间的廉洁自律工作，在企业营造了风清气正的廉洁氛围。
3、抓发展，发挥保障作用。一是严格落实“三重一大”制度。2021 年共召开党委会议 29 次，研究讨论重要事项 85项，2021 年先后选拔任用中层以上干部 11 名，公司高技能人才比例达到 20.8％，充分发挥好党委“把方向、管大局、促落实”作用。二是严格履行党委治亏工作主体责任，8 月底成立了治亏领导小组，设立了利润提升、“两金”压降、监督考核三个专项工作组，制定了治亏工作方案，明确了治亏重点、目标及任务，不断加大考核力度，全力推动治亏工作方案的有效落实。2021 年企业“两金”占用净值比年初减少 8017.20 万元，下降 7.31％；坚定不移深耕新能源市场，全年产销新能源汽车 3369 台，培育了新的利润增长点；2021年出口汽车 2205 台，同比增长 35.9％。三是深化战略合作。借助 XXX 汽车的资源优势，不断深化双方在产品上的合作，持续推动 XXX 汽车品质提升。XXX 全年产销汽车 30991 辆，同比增长 4.95％；XXX 全年产销汽车 14659 辆，同比增长192.71％，双方合作实现了较快发展。
4、抓融合，推动工作落实。一是党委组织开展了“全员行动、增收节支”主题实践活动，全年实现技术降本 1540 万元，实现采购降本 1025 万元，实现人工降本 427 万元，推动了公司重点工作的有效落实；二是以“党员突击队”为融合切入点，组织成立了技术攻关、产品转换、抢修抢险三支“党员突击队”。以“技术攻关党员突击队”为主体，对每次产品开发，研判开发重点和难点，做到了在进度上打头阵，在质量上做标杆，并加大与行业一流企业对标力度，全年共计投放国六新产品 96 种；以“产品转换党员突击队”为主体，准确把握国六实施地区的时间节点，加强生产调度，稳步推进国五产品消化，保证了国五转国六过程产品不断档，不留市场空白；以“抢险党员突击队”为主体，会同 XXX 市消防大队、公司安全环保部开展了三次消防演练，进一步提升了企业的应急响应能力。参加全市有限空间作业技能大比武活动并荣获一等奖，进一步提升了党员突击队的专业处置能力。三是广泛开展了劳动竞赛、合理化建议等群众性经济技术创新活动，努力在技术创新、管理提升、成本管控、市场开拓等方面发挥了党组织的引领作用。
5、抓整改，补齐短板弱项。对 2020 年度检视出的问题进行了系统梳理，一项一项抓整改，一个一个改到位，切实取得让党员和群众看得见、摸得着、感受得到的成效。比如：针对党员队伍结构老化的问题，积极协调地方党委组织部门，进一步增加党员发展指标，2021 年共计发展党员 10 名。针对职工食堂饭菜质量不高的问...
篇二：书记抓党建述职报告
于基层党支部书记抓党建 工作述职报告范文关于基层党支部书记抓党建工作 述职报告范文
坚持和加强党的全面领导，体现了党对一切工作的领导的要求，加强党的建设，一是加强党的政治建设，党的政治建设是最重要的，是统领，是核心。下面是给大家带来的关于基层党支部书记抓党建工作述职报告经典优秀范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
根据州分公司党委对基层党组织书记抓党建述职评议考核工作实施方案和相关要求，我切实履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，以抓党建促发展，现就本人一年来担任瓮安分公司党支部书记的履职情况作如下汇报：
一、坚持党的领导，切实履行党建主体责任
xx 县分公司现共有党员 名，离退休党员 人，入党积极份子 人。作为一名基层党支部书记，我始终牢记和履行党支部书记职责，切实担当瓮安县分公司支部党建工作的第一责任人，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平总书记同志为核心的党中央保持高度一致，在强化基层组织建设上不断探索新路子、新方法，扎实推进全面从严治党在基层党组织的落实。加强党的领导，全面从严治党主体责任落实情况。这一年来，我分公司以抓好党建促发展，全面落实基层党建工作责任制，不断加强基层党组织建
设和党员的队伍建设，把抓党建工作作为最大责任。一是坚持党的领导，落实教育学习机制、认真开展主题党日学习活动，以三会一课为基本形式，深入学习习近平总书记重要指示精神和党中央、国务院决策部署。采取个人学、集中学、领导上党课等形式，进行了多样化的学习教育。先后组织集中学习 次， 领导干部上党课 次，集中观看专题片 次，参观学习 次。二是坚持党的全面领导是邮政事业高质量发展的根本保障，正是在党的领导下，邮政企业才发生了根本性的变化。三是在三重一大决策制度落实方面 ，我分公司严格认真执行省分公司文件，落实三重一大决策制度，凡属三重一大范围内事项都要列入县分公司总经理办公会研究讨论，不搞一言堂，严格遵守民主集中制原则，严格议事规则和决策程序，充分发挥集体领导的核心作用，进一步促进三重一大制度在我分公司的贯彻落实，保证了决策的民主化、科学化。四是在党员队伍建设方面，抓学习，提高思想政治觉悟；抓阵地，营造企业文化氛围。
二、加强党的建设
坚持和加强党的全面领导，体现了党对一切工作的领导的要求，加强党的建设，一是加强党的政治建设，党的政治建设是最重要的，是统领，是核心。我分公司建立三个第一时间学习机制，落实学习任务，结合党课教育，认真学习中央的大政方针及上及党组织决策部署，强化政治大局意识。做到第一时间学习习近平总书记重要讲话精神和中央大政方针，第一时间学习州分公司党
委的各项决策部署，认清形势、明确方向、找准坐标，做到方向不偏、路线不错、政治上保持同党中央保持高度一致。二是加强党的思想建设，今年 年 月 日，我公司结合不忘初心，牢记使命主题教育，集中学习，组织到 参加警示教育活动。三是加强党的组织建设，作为基层党支部书记，我高度重视党内组织生活，正视党内组织生活中的矛盾问题，自觉把严格党内组织生活作为加强基层党的建设的一项经常性工作来抓，建立和完善党内组织生活制度。健全党内组织生活会的长效机制，切实提高党内组织生活会的质量，抓出成效。严格落实三会一课，组织生活会，民主评议党员，支部书记上党课，主题党日等党内生活制度。四是加强党的纪律和作风建设，坚持抓好《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中央八项规定》以及省、州分公司改进作风相关规定的学习。通过努力，我支部全体党员纪律和作风意识不断增强，自我约束能力不断提升，遵守了党的各项纪律，没有出现违反党的纪律的情况。
三、健全责任体系加强保障
作为瓮安分公司总经理，一个基层企业的领导干部，必须要具备应有的理论素养，否则难以全面深刻的理解党的领导，党的建设，为此，我要求自己在日常学习中，做到以下几点：一是坚持理论学习，按照集团公司党组要求认真执行三个第一时间学习制度，积极组织党员干部学习上级相关文件，领会文件精神，贯
彻落实文件要求。二是结合实际工作，有针对性学习一些管理和业务知识，从严要求自己，使自己成为有知识，懂业务，会管理，胜任本职工作的干部。三是坚持制度落实，认真制定本公司政治理论学习，思想道德教育，党风廉政教育学习计划和内容，做到时间，内容，人员三落实。四是突出领导带头，每次学习领导干部带头参加，带头做笔记，带头讨论发言，为干部职工做出示范。通过学习理论知识，提高了自身素质，理想信念更加坚定，工作思路更加清晰，同时也提高了全公司干部员工整体素质，目前我公司职工队伍稳定，各项工作稳步发展，干部、职工信心倍增，干劲十足，工作踏踏实实。
四、存在的问题和下一步工作改进的思路、重点措施
任职以来，我与支委其他同志一起，带领县邮政分公司在党的建设以及经营管理方面都取得了一些成绩，但同时也存在一些不足，主要表现在：
一是学习深度不够，学习主动性和自觉性有待加强。对习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记关于国有企业改革发展和坚持党的领导、加强党的建设一系列重大理论和实践问题的论述等，深刻领会不够，系统把握不够，对学习内容有一知半解是懂非懂的现象，对党的更论未能做到入脑入心，没有做到往深里走，往心里走。
二、支部党员队伍建设存在短板、有待加强。目前公司党支部成员三人，结合州分公司党委书记周明不忘初心，牢记使命主
题教育到我分公司调研中提出，要拓展支部队伍建设，要把重要岗位人员（市场部、金融部等）吸纳到党员干部队伍中来，强化党员队伍的中间力量。
三、主题党日活动创新力度不够丰富，在拓展支部学习形式及开展主题党日活动上的思考和创新不够。针对以上存在的问题，今后我将带领支委的全部成员加强学习、努力工作、不断改进。一是要加强自身学习，学习党的基本路线、方针、政策、决策，学习科学化，学习业务知识，提升对党建工作的指导能力；二是提高政治站位，转变工作作风，将服务意识体现在全心全意为人民服务的宗旨上，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作风上，落实到党风廉政建设上，加党的领导，党的建设，加强对邮政工作的指导。三是要加强党员管理水平，完善党员发挥先锋作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍建设，提高整体素质，提升支部整体形象。四是进一步增强创新意识，以服务邮政经营发展为中心，拓宽党建工作思路，丰富党建工作内容，改进和创新党建工作方法，为不断做大瓮安邮政规模，增强企业实力，提供强大的精神动力。
总之，我将结合不忘初心，牢记使命的主题教育，守初心，担使命，找差距，抓落实，坚持党的领导，党的建设，严肃党内政治生活，全面落实党内监督责任，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。自觉在思想上政治上行动上同以习近平总书记同志为核心的党中央保持高度一致。大力弘扬团结奋进、
拼搏创新、苦干实干、后发赶超的新时代精神，以瓮安邮政新气象担当新作为切实加快瓮安邮政的发展步伐，为邮政事业贡献自己一份微薄的力量。
篇三：书记抓党建述职报告
22 年党委书记抓基层党建述职报告 3篇 篇 【篇 【篇 1 】2022 年党委书记抓基层党建述职报告 20__年，在市委的坚强领导下，凉州区委认真贯彻党要管党、从严治党方针，严格落实党建工作责任，抓基层、建机制、强基础、激活力，基层党建工作得到进一步加强。一、主要工作情况 一是健全完善机制，严格落实党建主体责任。建立落实定期研究基层党建工作制度，区委会先后 4 次专题研究基层党建工作。制定实施贯彻从严治党方针加强基层党组织建设的实施意见，修订完善基层党建工作例会、定期报告、检查通报、述职评议 4 项制度，按季度对基层党建工作进行评比公示，年底基层党组织书记向区委全委会述职，评议结果作为基层党建考核的重要依据，党建工作在实绩考核中的赋分权重达到 20%。
二是选优配强班子，筑牢基层组织战斗堡垒。全面完成 443个村“两委”换届工作。建立软弱涣散党组织定期筛查整顿机制，整顿转化软弱涣散党组织 159 个。推进双联行动与基层党建深度融合，选派 132 名机关干部担任双联村党支部副书记，选派 27 名机关党员干部和 37 名大学生村官到贫困村、后进村工作。
三是从严教育管理，切实加强党员队伍建设。集中开展“专项整治月”活动，问题整改率达 99.8%。发展党员 396 名，培训党组织书记 8583 人(次)，处置不合格党员 31 名。研究制定凉州区村干部监督管理办法，查处村干部违纪违法案件 71 件104 人。
四是坚持分类推进，着力加强基层组织建设。推进薄弱领域党的建设，非公企业实现党组织应建尽建，农村中小学校党组织组建率达 83.7%。开展固本强基创建基层服务型党组织专项行动，建成乡镇街道社区“一站式”服务大厅 105 个。深化“民情流水线”工程，建设“三维数字”社会服务管理中心，培树“掌上西关”、“青鸟课堂”等党建品牌。
五是创新活动载体，发挥党员先锋引领作用。开展“在职党员进社区、志愿服务做奉献”活动，全区 13977 名在职党员到居住地社区报到，结成帮扶对子 1520 个，开展服务活动 312场(次)，解决群众困难 599 件。深入推进先锋引领行动，建成党员示范棚 1568 个、党员示范林 1.7 万亩，带动群众新建设施农牧业 7.35 万亩、特色林果 15.36 万亩，新建新型农村社区住宅 10209 户。
六是强化财政保障，着力夯实基层党建基础。深入推进统筹城乡基层党建示范区建设，筹资 1017 万元新建村、社区综合服务中心 3 个，新建、改建、维修村级活动场所 27 个，建
成区域性乡镇示范党校 11 所。建立健全村干部年薪待遇、离任补助等九项激励机制，村干部年人均报酬增长到 1.02 万元，村级组织公用经费提高到 1.5 万元，社区办公经费提高到 2 万元，累计选拔 190 名优秀村干部享受年薪待遇，为 1735 名离任村干部发放生活补助 710 万元。
二、存在的主要问题及原因 一是对基层党建工作研究不够，学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统;对基层党建工作中存在的问题掌握不透;结合区情，围绕发展，推动基层党建与中心工作深度融合不够。
二是抓基层党建职责落实不到位，对个别基层党组织党员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。
三是党建工作不够平衡的问题仍然突出，“两新”组织党建工作相对薄弱，企业党员流动性大、教育管理难的问题没有得到根本解决，个别基层党组织注重党建示范点建设、忽视党建工作均衡发展。
四是基层组织服务能力不足，基层党组织服务群众、服务发展、引领致富的载体不多、渠道不宽、成效不好;基层党建工作活力不够。
五是基层党建投入保障不足，基层党建工作基础保障仍然比较薄弱，全区 443 个村中仍有 66 个“危旧”阵地，34 个社区中 9 个社区租借办公场所，农村、社区、“两新”组织党员教育培训经费没有有效保障。
产生问题的主要原因：一是从严治党的要求没有完全落实到位，对抓基层党建工作思想上重视不够，基层党组织书记主责主业意识不强，党建工作制度落实不够到位。二是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对基层党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大。三是没有真正树立重视基层、大抓基层的鲜明导向，基层基础保障上有等靠思想，下大力气解决基层组织活动场所、经费保障等方面问题的决心不够。
三、下一步工作思路和主要措施 20x 年，将全面落实从严治党要求，强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职意识，认真履行区委主体责任和书记第一责任，健全党委管党建、书记抓党建责任落实机制，聚精会神抓、亲力亲为抓、深入持久抓，严管干部，善待群众，干好主业，尽好主责，努力推动基层党建工作再上新台阶。
一是强化从严管党治党责任。督促各级党组织及其主要负责人强化主业主责意识，认真履行主体责任和第一责任。健全
责任落实机制，进一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，充分运用责任机制传导压力，推动形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。严格落实区委会定期听取和研究党建工作制度，每季度听取一次乡镇、街道和部门党委书记专题汇报，全年开展基层党建调研 5 次以上。
二是加强基层组织和党员队伍建设。牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，分领域制定党组织规范化建设标准，分类建立评价体系、开展评星定级。积极开展“五项争创”活动，大力深化先锋引领行动。按照不低于 5%的比例从严整顿软弱涣散党组织，每年轮训一次基层党组织书记。严格落实发展党员全程记实制度，切实提高发展党员质量。制定从严管理党员、民主评议党员实施办法，严格规范组织生活，认真落实三会一课、民主评议党员等制度。
三是创新基层党建活动载体。在农村开展产业链党组织建设年活动，学习推广民勤县沙滩村党建引领、产业富民经验，建成 40 个农村产业型党组织示范点，新建 8 个农村社区型党组织。在街道社区开展民情流水线工程深化拓展年活动，建成西大街三维数字社会服务管理中心，创建 10 个社区服务型党组织示范点。在机关单位开展群众满意机关创建年活动，创建10 个特色鲜明、群众满意的服务窗口。在“两新”组织开展规范化建设年活动，扩大组织覆盖，提升服务能力，激发社会活力，助推企业发展。
四是加强乡镇干部队伍建设。坚持正确用人导向，从严从优建设乡镇干部队伍。修订完善乡镇科学发展业绩考核办法，科学划分乡镇考核类别，加大党建考核力度，把党建工作作为评价乡镇党委书记政治素质和工作业绩的重要标准。建立乡镇干部巡回轮训机制，探索实行乡镇干部定期轮岗交流。落实乡镇干部职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，着力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的乡镇干部队伍。
五是加大基层党建投入力度。将党建工作经费全额纳入财政预算，村级工作经费增加到 2 万元，城市社区工作经费增加到 10 万元，农村社区工作经费增加到 7 万元，村干部报酬增加到 1.6 万元。继续实施村干部九项激励机制，全面完成乡镇“五小工程”建设任务。区财政连续两年每年安排 600 万元资金，整合各类项目资金，彻底解决基层组织活动场所不达标问题。每年安排 80 万元基层党组织活动场所维修改造专项资金，建立党员教育培训专项经费，为非公企业党组织列支专项活动经费，不断提升基层组织基础保障水平。
【篇 【篇 2 】2022 年党委书记抓基层党建述职报告 我在公司党委行政的正确领导下，在总支书记的岗位上，认真学习贯彻上级指示精神，努力实践“三个代表”重要思想，严格履行自己的工作职责，以生产经营为中心，以宣传思想政治工作为重点，以优质服务为核心，深入开展各项活动，充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用。同班子其它成
员一道，较好地完成了振兴公司下达的各项生产经营指标，班子建设、队伍建设、精神文明建设都出现了良好向上的势头，各项工作都在稳步发展。总结一年的工作，作为总支书记，我主要做了以下工作，在此向在座的各位领导同志们做以下述职。
一是加强班子建设，不断提高工作水平和组织能力。要想完成全年的生产经营任务及市政公司的各项工作，抓好班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，形成一个坚强有力的战斗集体，带领职工战胜困难完成任务，是书记的一项重要任务。为此，我坚持按照党委的工作部署积极开展工作，凡是党委部署的工作任务都能较好完成，基本做到党政一心，遇事勤沟通，并及时深入基层了解职工的思想动向，有针对性地开展思想教育工作。一年来，我除了建章立制，重点抓了班子的自身建设，制定了班子议事制度和民主生活会制度、党风廉政制度，通过开展“四个一”活动、民主谈心活动，班子成员互相支持，相互信任，团结一致，较好地完成了公司党委行政下达的各项生产任务，超额完成了各项生产经营指标。
二是抓好基层组织建设和宣传思想政治工作。去年，我把总支书记的工作重点放在抓好党建思想政治工作上，在工作中，我能够紧密围绕生产经营这个中心，围绕提高职工的凝聚力和向心力上下功夫，在党建工作上，不断融合、创新，努力探索有效的方法和途径，有针对性地开展工作。我结合市政公
司点多面广、生活任务忙的特点，不断加强党支部目标管理和党员考核管理的办法来开展工作。做到年初有计划、年终有检查、年度有总结。通过开展“四个一”活动和建党 81 周年活动，进行党建工作布置和总结，各支部都按照总支的要求适时开展支部工作，党员的先锋模范作用得到充分发挥。全年计划发展两名党员，实际发展两名党员，还有三名同志向党组织递交了入党申请书。党的十六大召开后，在公司党委举办的十六大知识竞赛中，市政代表队取得团体决赛第三名的好成绩。在宣传思想工作上，经过大家的共同努力，全年共完成宣传报道58 篇，其中 1 篇被《中国石油报》、2 篇被《xx 日报刊》。为了推动典型的示范作用。取得振兴公司通讯报导第一名的好成绩，被局、公司评为优秀报导组。20xx 年，在收费员中，树立五个典型，并进行经验交流，排水队韩迎光被公司选树为标兵。同时大家在优质服务年活动中，都涌现出了先进个人和先进集体，我们市政女工委员会被局里评为先进集体。市政公司也被公司评为文明集体。在工作中，我能做到平易近人，倾听职工的呼声，职工结婚、生病都能到场祝贺和慰问并及时研究解决职工的实际困难，20xx 年有三名职工得到困难补助。自己能主动深入到队和班组，同职工谈心，了解职工的思想动态，同职工交朋友，不断调动职工的生产积极性，保证了各项任务的完成。
三是以身作则，认真做好有限公司的各项工作。有限公司
是 20xx 年 x 月开始筹办资质，经过一年的努力，于 20xx 年 x月底，取得了市政工程有限责任公司总承包资质，资质的取得使市政公司具备了施工资格，开始步入市场。去年下半年，先后承揽了南区、胜利小区上水管网安装和水改工程。工程的实施既锻炼了队伍又取得了一定的经济效益，为市政公司的稳定发展和提高职工的经济收入做出了一定的贡献。作为主持有限公司的工作的负责人，我能以身作则，既当指挥员又当战斗员，和职工一道克服各种困难较好地完成各项工程任务。为公司的发展做出了一定贡献。
一年来的工作使我感到，作为书记只有坚持抓思想从生产入手，抓思想从生产出发，坚持两个文明一起抓，班子成员团结协作就能带领职工克服困难，开拓进取，与时俱进，就能取得良好的经济效益和社会效益。虽然我在书记岗位上做了一定的工作，取得了一定的成绩，但成绩的取得与领导班子成员和在座职工大力支持是分不开的。我衷心感谢大家对我工作的支持，回顾总结成绩的同时，我在工作上也确实存在一些问题：党建工作抓的不够细，特别是创新不够，思想政治工作还不够深入，对职工的思想动态有时还把握不够准，队伍建设还存在薄弱环节，政治理论素质还有待提高。上述问题的存在与我的工作作风和工作方法有直接的关系，我一定要在新的一年里加以改进和克服。
2017 年，对我公司来讲是比较重要的一年，我既要当好书
记还要负责有限公司的工作，两付担子一肩挑，对我来讲困难较多，我一定要同班子成员一道，开拓进取，奋力拼搏，严格要求，严格管理，同职工一道同甘苦、共患难，抓住机遇，开拓市场，管理创新，优质服务，为市政和有限责任公司的发展，并取得良好经济效益做出贡献。
【篇 【篇 3 】2022 年党委书记抓基层党建述职报告 刚刚过去的 20__年，是全市国税系统党员干部攻坚克难、共创辉煌的一年。一年来，在市委、市直工委和省局党组的正确领导下，我认真履行党建第一责任人的职责，带领其他班子成员和全市国税系统广大党员干部，加强党的建设，充分发挥党员的先锋模范带头作用，不但使得党建工作卓有成效的开展，还推动了以组织收入为中心的税收工作又好又快地发展。
下面，我从四个方面进行述职，请领导和同志们评议。
一、 抓党建促税收，组织收入增幅增速全省第一 多年来的工作实践，使我认识到税收工作最终要靠基层党组织去组织实施，税收收入要靠广大党员带头工作去落实，搞好业务工作必须加强基层党组织建设。
面对年初收入任务大幅提升和后金融危机带来的困难和压力，我们注重发挥基层党组织先锋模范和坚强堡垒的优势，加强税收分析预测，强化税源管理，科学分解任务，加大稽查力度，全局上下汇聚成强大的组织收入合力，千方百计确保完
成全年税收任务。经过全市国税干部的艰辛努力，全年全市完成国税收入 189.74 亿元(不含海关代征)，比上年同期增收42.37 亿元，增长 28.75%，占省局分配任务的 113.89%。完成政府口径税收收入 171.76 亿元，比上年同期增收 33.29 亿...
篇四：书记抓党建述职报告
021 年度抓党建工作述职报告 XXX 市综合行政执法支队党委书记、支队长XXX （2021 年 12 月）
按照市直机关工委《关于从严从实开展 2021 年度市直部门党委（党组）书记和基层党组织书记抓党建工作述职评议考核的通知》 （x 党建办发〔2021〕9 号）文件要求，2021 年，在局党委的坚强领导下，我认真履行全面从严治党第一责任人职责，强化责任落实，深入推动全面从严治党各项要求落实落地，现将 2021 年度抓党建工作履职情况报告如下：
一、政治建设方面 一年来，我紧扣中央、省委、市委决策部署，认真贯彻落实市局党委工作要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平总书记“七一”重要讲话精神和视察贵州重要讲话精神，深入开展党史学习教育，积极落实“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育任务，始终把党的政治建设摆在首位，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一要务，坚持旗帜鲜明讲政治。
（一）开展党史学习教育的情况
一是组织召开支队全体干部职工党史学习教育动员大会，牵头制定《XXX市综合行政执法支队党委党史学习教育实施方案》，成立以我为组长的党史学习教育工作领导小组，对支队党史学习教育进行全面安排部署，明确了全年党史学习教育重点和任务。
二是按照工作要求，将党史学习教育与“牢记
殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育想结合，截止日前，共牵头组织开展支队党史学习教育专题学习 9 次，对习近平最新重要讲话精神、“中国共产党历史”“新民主主义时期革命历史”、“社会主义革命和建设时期历史”“改革开放新时期历史”“党的十八大以来的历史”进行了深入学习，带头组织支队党委班子成员围绕习近平总书记“七一”重要讲话精神开展研讨交流 4 次，带队深入执法队伍一线开展党史学习教育专题宣讲1 次，带队到服务对象企业开展习近平总书记“七一”重要讲话精神专题宣讲 1 次，为支队全体党员上党课 1 次。
三是亲自带队深入基层一线开展实地工作调研 4 次。调研以解决占道经营特困户实际困难和需求为突破口，对占道摊户采取分类施策，一户一策的办法，针对家庭特别困难的摊户，实施柔性执法，制定一对一帮扶措施，帮助解决生活实际问题，解决了张文琴等 4户困难摊户的历史遗留问题。针对开发区执法队伍薄弱、建设项目监管难等现状，采取执法力量下沉、特勤大队全员派驻双龙航空港经济开发区，通过强化队伍建设、深化服务措施、规范行政处罚等措施破解开发区执法难问题。通过多次实地走访，摸排调查，召开座谈会等方式，撰写高质量调研报告 2篇，将学习成果与实际工作有力衔接。
（二）推动党组织和广大党员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记“七一”讲话和视察贵州重要讲话精神的情况
作为党委书记，我牵头制定了《支队党委理论学习中心组 2021 年学习计划》，共组织召开党委理论学习中心组会议 5 次。指导和督促各支部召开主题党日学习会、党史学习教育专题学习会共计 50 余次，重点对《习近平谈治国理政（第三卷）》、《习近平论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、
江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《中国共产党简史》、习近平新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》和《学习问答》等理论读物进行原文学习。同时利用党委（扩大）会议、理论学习中心组会议、党支部“三会一课”、学习强国 APP、“筑红云”APP 等对习近平总书记“七一”重要讲话和视察贵州重要讲话精神进行了自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，不断在学懂弄通做实上下功夫，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记视察贵州重要讲话精神武装头脑，指导实践、推动工作。
（三）做好建党百年庆祝活动有关重点工作的情况
一是按照市局党委统一工作部署，支队共有 4 名老党员荣获“光荣在党50 年”纪念章，3 名老党员出席市局“光荣在党 50 年”纪念章颁发仪式。支队党委组织召开了“庆祝中国共产党成立 100 周年老党员老干部座谈会”，支队获得“光荣在党 50 年”纪念章的老党员及部分离退休老干部应邀参加并发言。
二是在庆祝中国共产党成立 100 周年之际，支队第二党支部荣获市直机关工委和市综合行政执法局党委“先进基层党组织”称号，1 名党员荣获市直机关工委“优秀共产党员”称号，8 名党员荣获市综合行政执法局党委“优秀共产党员”称号，2 名党员荣获市综合行政执法局党委“优秀党务工作者”称号。
三是在建党 100 周年前夕，支队党委联合贵安支队党委前往息烽县南渡乌江教育基地开展庆祝建党 100 周年“重踏长征足迹，感悟伟大历程”主题党日活动，进一步引导广大党员干部在党史学习实践中坚定理想信念，将红色革命精神融入到实际工作中，助力 XXX 贵安综合行政执法队伍高质量融合发展。
三是支队党委按照工作安排，组织看望慰问困难老党员 1
次，为困难老党员送去组织的关怀。
四 是组织开展“爱党爱国爱城市管理”主题征文活动，支队 20 余篇征文稿件在以中国共产党成立 100 周年奋斗史的基础上，紧密结合城市管理工作发展历程，表现近年以来我市市容市貌的发展变化，反映城管执法工作场景以及队伍建设、精神风貌等方方面面的工作成果。
五是大力开展“我为群众办实事”实践活动。通过将学习党史同我为群众办实事结合起来，对群众反映强烈的建筑施工扬尘污染、噪声扰民、违规燃气经营、“门前三包”不到位等问题开展专项整治。
二、履职尽责方面 （一）履行全面从严治党和抓党建第一责任人职责的情况
一是牵头制定了《支队党委 2021 年工作要点》《支队党委 2021 年党风廉政建设和反腐败工作要点》，年初组织召开了党建暨党风廉政建设工作专题会议，对支队全年党建和党风廉政建设工作进行全面系统的安排部署，将党的建设工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。
二是严格履行全面从严治党第一责任人职责，全年共召开党委会议 24 次，党委扩大会议2 次，专题工作会议 31 次，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办； 三 是按要求向市局党委报告履行主体责任情况，2020 年度支队党建和党风廉政建设工作被市局党委评定为“好”等次。
（二）履行抓党建工作主体责任的情况
一是与各党支部签订《支队 2021 年党建目标责任书》，把党建各项工作落实到具体责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。对中层以上领导干部进行全面从严治党主体责任提醒约谈，切实履行党委书记抓基层党建工作主体责任。
二是主持召开支队 2020 年度党支部书记述职考核工作
会议和党建年中调度会，听取和部署各党支部党建工作，将各党支部书记履职情况纳入党建工作成效考核内容，指导和督促各领导班子成员、各党支部书记严格按照“一岗双责”要求，对职责范围内的全面从严治党工作做到明责、守责、尽责。
（三）推动党的组织体系建设的情况
一是牵头修订《XXX 市综合行政执法支队党委议事规则》，健全和完善党委集体领导，规范党委会议事程序，提高决策水平，保障党委决策的民主化、规划化、科学化。
二是严格落实领导干部双重组织生活制度，积极参加党支部各项组织生活，全年共参加所在第二党支部组织生活 12 次，其余班子成员按月参加所在支部组织生活。
三是加强党员的教育管理，3 个党支部共计开展主题党日活动 36 次，开展党史学习教育专题学习 21 次，开展志愿服务活动 9 次,开展党风廉政警示教育 6 次，吸收入党积极分子 3 人，按程序接收预备党员 2 人； 四是指导各党支部继续深化标准化规范化达标工作，为充分发挥 3 个党支部的战斗堡垒作用，各支部直接参与支队积分制考核工作，按季度对党员干部的德、能、勤、绩、廉和辛苦指数进行考核，考核结果与公务员平时考核、年度考核挂钩，不断加强党员教育和管理，推动机关党建与业务工作有机融合。2021 年，支队三个党支部标准化规范化建设全面达标，支队第二党支部在组织建设、干部教育、工作融合等方面示范效果突出，被评定为县级党建示范点，同时被市局党委推荐申报省级和市级党支部标准化规范化建设示范点。
五是牵头制定了《中共 XXX 市综合行政执法支队委员会争创“先锋模范部门”“先锋岗位标兵”增比竞赛工作方案》，亲自安排部署“筑固工程”示范点创建工作，通过召开宣传动员会，工作推进会等方式，不断激发支队全体干部队员比学赶超的积极性。经过各部门申报、
各支部推荐、支队党委会议研究，最终评选“先锋模范部门”3 个，“先锋岗位标兵”12 名，其中 1 名队员被市局党委推荐申报市直机关工委“百优岗位标兵”。
三、领域党建方面 一是通过中心组学习的形式传达学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及中央、省、市机关党的建设工作会议精神，把推动机关党的建设高质量发展的主题贯穿到工作谋划部署和落实中，推动党的组织优势更好转化为治理优势。
二是配齐配强支队党委班子成员，通过开展党委换届选举和增补党委委员工作，完善了支队党委领导班子结构，充实了党委工作力量，充分发挥了党委政治核心作用，为支队党委班子团结带领广大党员，充分发挥战斗堡垒作用，不断提升党建工作质量提供了坚实的政治保障。三 是大力加强基层党组织书记队伍建设，根据《局直属机关党委关于按要求设置党组织书记的工作提示》，支队党委制定了《中共 XXX 市综合行政执法支队委员会党支部换届选举工作实施方案》，指导支队各党支部按照程序开展换届选举工作。目前，支队各党支部书记均由各内设部门负责人担任，各支部委员均由各业务骨干担任，真正配齐配强了党支部班子，进一步提升了党支部的凝聚力和战斗力。
四、责任落实方面 （一）加强基层作风建设的情况
一是牵头制定了《支队党委 2021 年党风廉政建设和反腐败工作要点》。二是与各支部书记及各部门负责人签订了《支队 2021 年党风廉政建设目标责任书》。
三是在年初组织召开党风廉政建设专题会议，开展对支队中层以上干部的集体廉政约谈，与支队各支部书记、各部门负责人签订了《2021
年春节期间廉政纪律教育及履行管党治党职责专项约谈表》。
四是在年中组织召开 2021 年党风廉政建设工作年中调度会，对严禁违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”进行集体约谈； 五是组织开展对“元旦”“春节”“五一”“中秋”“国庆”等节假日期间“四风”问题的自查自纠工作； 六是组织全体党员干部参观观山湖区新时代全面从严治党教育基地，用反面典型为警示告诫，引导支队全体干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，切实加强警示教育。
（二）持续整治基层腐败和不正之风的情况
自市委要求在全市开展作风整肃工作以来，支队高度重视综合行政执法领域作风突出问题集中整肃工作，按照局党委统一安排，我牵头制定了《XXX市综合行政执法队伍作风突出问题整肃督导工作方案》，成立了以我为组长的全市综合行政执法队伍作风突出问题整肃工作领导小组。按照市局党委的统一安排，结合对全市队伍的行业指导职责职能，支队借整肃之机，为全市综合行政执法队伍开展一次“大诊疗”，全面查找和整顿队伍执行不力、执法廉洁、作风纪律、群众身边“微腐败”等突出问题，作风整肃开展以来，共计发现各类问题 377 个，其中，市纪委市监委检查反馈 11 个，市局转办10 个，支队暗访组检查发现 113 个，明查组检查发现 84 个，义务监督员反馈 16 个，电话举报 11 个，调研反馈 5 个，群众来访反馈 2 个，举报信反应2 个，“融媒问政”反应 1 个，支队内部个人自查 92 个、部门自查 28 个、随机抽查发现 2 个，目前均已全部落实整改。
（三）落实意识形态责任制的情况
本人全面履行管党治党主体责任，全力抓好意识形态工作，将意识形态工作纳入《支队党委 2021 年工作要点》，牵头制定了《支队党委落实意识形态工作责任制的实施方案》，带头成立了支队意识形态工作领导小组，实
行我负总责，党委成员各负其责的原则，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。本人认真落实意识形态责任制,始终把握舆论导向、坚守舆论阵地，对我单位意识形态工作亲自部署、亲自过问、亲自协调，组织召开意识形态专题会议，专题研究部署意识形态工作，及时向上级汇报我支队意识形态工作情况，不断增强政治意识、忧患意识，强化意识形态工作的主动意识和主体意识。
五、存在的主要问题 （一）落实第一责任人职责有偏差。抓党建和党风廉政建设习惯于签订责任书，满足于安排布置，工作检查安排多，亲自跟踪督导的少、问责的少。压力传导不到位，导致个别业务部门负责人“一岗双责”意识不强，对党建和党风廉政建设抓得不实，责任意识存有上热下冷的现象。落实意识形态工作站位不高，对业务工作热情比较高，对党建工作有所懈怠。这些问题虽然出现在极个别干部身上，但也反映出我主责主业意识不强，抓全面从严治党工作标准还不够高。
（二）严格要求、大胆管理方面做得不够。虽然牵头制定了一系列党建工作制度，今年党支部标准化规范化建设也取得了一定成果，整体学习效果、干事创业氛围有了较好进步，但是依然存在个别党员干部工作事业心不强，责任心淡化，对党组织活动不重视、不积极、不主动，工作上面得过且过，思想懈怠、作风懒散，影响了党建工作和干事创业的整体效果。对于这部分党员，我在对其严格要求、大胆管理上做得还不够，对其批评不坚决、不果...
篇五：书记抓党建述职报告
党支部书记党建工作述职报告2 2 篇
20xx 年，在区委、区政府和局党组的正确领导下，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，使党建工作成为引领 xx 事业发展的强大动力，下面，我就抓党建工作述职如下。
一、20xx 年党建工作主要成效
（一）履责尽责，在落实主体责任上强化担当。始终把党建工作抓紧抓牢。一是抓带头示范。坚持以上率下，主动谋划党建工作，推动红色引擎工程，在支部主题党日活动中讲党课x 次，深入到企业宣讲十九大精神 xx 次。带领党员干部深入企业、社区调查研究，践行“党员常青”，到社区开展志愿活动xx 人次，认领微心愿 xx 个，经费 xx 多元，慰问帮扶社区经费xx 多元；二是抓协调推动。严格落实党建主体责任，加强对党建工作人员配备、指导和推动，定期召开支部会议，听取党建工作汇报，分析重点难点，狠抓痕迹管理、纪实管理、规范管理。
（二）思想建党，在坚定理想信念上提高站位。贯彻落实党的十九大精神、省（市、区）党代会精神及习近平总书记新时代中国特色社会主义思想。教育引导党员干部牢记宗旨，树牢“四个意识”。组织开展“支部主题党日活动”xx 次，探索支部主题党日活动形式，增强党建工作吸引力，强化局机关党员干部的党员意识和党性修养，切实把思想和行动统一到中央
的决策和部署上来，始终与党中央保持高度一致，坚定理想信念。
（三）聚焦问题，在狠抓整改落实上精准突破。结合作风巡察和主要领导离任审计查找出的突出问题，成立整改专班，逐项列出问题清单、责任清单、整改清单，扎实抓好反馈意见的整改落实，确保件件有着落、事事有回音。一是加强党风廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及邀请专家、教授作党纪、党规和财经纪律讲座等，让党员干部筑牢廉政红线。二是开展作风整顿。召开作风整顿大会，全体干部职工结合工作实际，认真剖析、深刻反省，始终保持作风建设高压态势。三是狠抓制度规范。修订 xx、xx、xx 管理等 xx 项制度，坚持民主集中制，确保决策科学民主。严格组织纪律，加强纪律教育，执行重大问题和重要事项及时请示报告，严格落实干部人事制度。四是严格责任追究。清退违规经费 xx 元，与违规违纪人员谈心谈话 xx 次，及时研究上报处理意见，积极配合 xx 纪委调查违纪相关问题线索。
二、存在的主要问题及难点
（一）抓党建工作推进不平衡，特色亮点不足。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强，全面从严管党治党力度不够。一是责任担当意识有待进一步增强，对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的管理推进
不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。
二是理论学习深度不够，理解不透彻，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题，未能灵活将党的理论与 xx 业务联系起来科学推进，用党创新理论来指导业务工作亟待加强。
（二）抓党建思路不够开阔，发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏，党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍，创造性开展工作上深入研究不够。对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪，工作部署多，督促落实少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。
（三）抓党建业务不够精通，方法手段单一。一是管党建工作的政策理论水平还不够，机关党建业务知识还不够专业，很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透，对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够，党建工作经验欠缺。二是党建创新思维不强，思路创新不开阔，方式比较保守，手段单一。三是对新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法不多，进取意识不强，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。
（四）班子力量薄弱，抓党建工作精力投入不够。20xx年，由于机关编制少、领导职数少（局党组成员 xx 月份才补充到位且在 xx 挂职）、机关支部宣传委员也在 xx 职一年，局机
关班子力量薄弱，再加上平时会议比较多、材料比较多，又兼管各项业务工作等，致使精力有限，抓党建工作和业务工作协调统筹不够。
三、20xx 年的主要思路及举措
下一步，我将继续认真贯彻落实党的十九大精神提出的新时代党的建设总要求，不断推进全面从严治党纵深发展，为推动 xx 创新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障。
（一）坚持一个统领。即始终以党的政治建设为统领。严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，引导党员干部时时处处事事都要以习近平总书记同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）贯穿一条红线。即全面贯彻党的十九大精神以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为纲领，坚定维护以习近平总书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻十九大精神，进一步坚定广大党员的理想信念，把十九大精神转化为解决问题、指导 xx 创新发展的生动实践。
（三）落实四个从严。不断提高党建工作质量和水平。一是组织建设从严。大力推动“xx 工程”扩面提质，不断强化政治功能、服务功能、提升组织能力，增强党组织战斗堡垒作用。二是监督执纪问责从严。深入推进党风廉政建设和反腐败
工作，持续加大“四风”问题和新衙门作风整治力度，持续推动作风建设，深入贯彻落实中央八项规定实施细则。着力构建巡察整改的长效机制，坚决查处不正之风和微腐败，营造良好的政治生态。三是落实主体责任从严。认真落实“第一责任人”职责，把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程，增强狠抓落实本领，勇于攻坚克难，善于协调处理各种复杂矛盾，以钉钉子精神做细做实做好工作，切实加强党对一切工作的领导。四是落实党内政治生活从严。充分发扬民主，增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实好谈心谈话制度，加强班子队伍的思想建设；严肃认真开展批评和自我批评，领导班子主动以普通党员身份参与支部组织生活，在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用上严格按照“三重一大”会议决策。
基层党支部书记党建工作述职报告
篇 篇 2 2
20xx 年，在区委组织部的正确领导下，本人严格履行党建“第一责任人”职责，现就基层党建工作述职如下：
一、主要工作
（一）鼎力而为，全面助力疫情防控。在抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情这场看不见硝烟的战争中，x 社工积极动员，主动参与，“上+下”结合，科学有序参与疫情防控工作，充分展示家国情怀和社会担当，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。一是戮力同心，积极响应。面对疫情，积极响应党委政府
的号召，密切关注、收集官方信息，通过向社会工作者发出倡议、整理社会工作者参与新型冠状病毒疫情防控工作行动指引、鼓励社会工作者向一线防控捐款捐物等行动，为做好疫情防控加入一剂强心剂。二是发挥专长，助力防控。疫情防控需要具有医学、心理、应急救援等专业技能的社工参与卫生防疫、心理咨询、救助救护等专业领域。x 社工发挥专业优势，为社区居民和有需要的群体提供心理咨询、慰问关爱等服务，尽自己所能助力疫情防控。三是科普宣传，消除恐慌。充分利用微信公众号、微信工作群、实地上门等方式，发布疫情防控科普知识，配合政府部门做好对社会公众的防控宣传和心理疏导，帮助公众消除恐慌心理，提高群众对于政府防疫部署的知晓度，增强群众对于打赢疫情阻击战的信心。
（二）模范带头，规范党员教育管理。一是发挥党员带头作用。在 20xx 年日常工作中，坚持党组织对社会组织工作的领导地位，明确了工作中的分工，认真执行社会组织党建工作的开展，在 20xx 年全年工作中，在 x 市阳光社会工作服务中心党支部全体成员的努力下，被市级媒体宣传报道 x 次，开展大型爱心活动 x 场，拓展服务项目 x 个，极大的丰富社会组织党建工作。二是坚持党员培训。根据自身党支部的情况，发挥党员模范带头作用，提升党员自身修养，20xx 年组织党员培训 x场，组织志愿服务活动 x 次。在对荣康医院的服务项目中，充分发挥党支部的引领作用，圆满完成复退军人精神病患者的治
疗和康复任务，受到院方和患者家属的一致好评。在组织的教育下，在职职工 x 人向党支部递交入党申请书，为组织注入了新的活力。三是规范党员服务。在 20xx 年工作中，发挥党员积极性的同时，针对服务中出现的弊端，党支部及时组织总结会，反思在服务中出现的问题，例如在“社工学堂”中党员工作懈怠的情况、在日常服务中出现敬语使用不当的问题，在会中，党员同志积极发言，纠正服务弊端 x 余处，制定工作服务细则 x 份。在工作中，党支部不仅善于发现缺点，还能够及时商讨对策，并且发挥群策群力的优势，积极进行改正。
（三）精细服务，提升支部服务质量。一是创新便民服务机制。20xx 年 x 市阳光社会工作服务中心党支部相继推出微信服务、公众号服务、社工学堂等便民服务。全年服务人次多大x 余人次，社工学堂稳定服务青少年 x 余人，公众号增粉 x 余人次，扩大社会组织党支部的影响力。支部还积极建立微信群，长期和服务对象进行沟通交流，扩大公益成果，推动洛龙区社会工作的发展，凝聚更多的公益力量。二是探索实践项目化党建。以 x 市阳光社会工作服务中心党支部为领导核心，通过加强和驻区单位、项目服务人员之间的沟通交流，提升社会组织党支部的党建能力、管理能力、发展能力。20xx 年，x 市阳光社会工作服务中心开展三个项目党建工作，积极与服务驻地党支部联系，共同推进党支部工作，在项目驻地联合驻地党支部开展活动 x 场，在项目驻地中取得良好的反响，同时为之
后的社会工作开展进行了良好的铺垫，达到了党建与工作相结合，服务加党建的良好方法。
（四）求实创新，提升党建服务水平。一是施行党建精细化管理。x 阳光社会工作服务中心党支部积极向外发展，虚心请教中侨绿城党群社区服务中心、英才党群社区服务中心，学习社会组织党建工作的开展与管理，逐步实行党建精细化管理，党员虽少，五脏俱全，从宣传上、服务上、组织上逐步进行严格要求，逐步提升组织内党员自身素质，形成互相学习、争优争先的良好氛围。二是“互联网+党建”新模式打造党建工作新平台。依托微信群、公众号、机构官网，积极组织党员学习十九届系列全会精神，并写相关思想汇报，号召更多的群众学新时代中国特色社会主义思想，逐步运用“互联网+智慧党建”思想，打造社会组织党建新的工作平台。三是“三社联动”建设初见成效。通过创新服务群众工作载体，积极加入社区，共同参与便民服务活动。20xx 年 x 月，阳光社会工作服务中心成立，在社区党建指导员帮助下组织开展支部党员大会 x次，党课专题学习__精神 x 次，机构职工向党组织递交入党申请书 x 人，其中培养发展为入党积极分子 x 人，党支部“社工学堂”开展各类特色活动 x 次，参与居民 x 余人次。
（五）发挥优势，拓展社会工作项目。20xx 年，x 市阳光社会工作服务中心党支部服务的项目有：x 低保调研、x 疗养院社工项目、x 医院社工项目、x 社区四点半学堂项目、读写障碍
项目等，积极链接社会资源，获得政府的大力支持，从军休 x所到 x 社会组织孵化中心，再到 x 党群社区服务中心，阳光党支部在每一处项目，为不同年龄不同需求的居民提供各类专业社工服务。在支部成立的一年中，被 x 日报报道 x 次，党建图片被多次使用，被市级媒体采访报道 x 次。并且，在中侨绿城社区党委的领导下，以党支部为核心，积极将公益力量汇聚到人民群众中最需要的地方中去，发挥党员自身的优势，将党建理论知识逐步融入到公益服务中去，积极探索社会组织党支部的发展方法，为 20xx 年支部发展打下坚实基础。
二、存在的主要问题及原因
（一）x 市阳光社会工作服务中心党支部领导核心地位还不够突出。20xx 年是建党 100 周年，也是实施“十四五”规划开局之年。机构在服务开展、公益建设、志愿者服务等各项事务中承担了巨大的压力，机构人员疲于工作，抓党建工作精力不够。党组织活动也经常以工作为目的，比如举办各种大型活动、与驻地联合开展各项服务等，导致党组织凝聚力不强。
（二）基层党支部组织生活制度落实不严。一是思想认识不高。党支部班子成员还存在“党务工作谈起来重要、抓起来次要、忙起来不要”的情况，在工作中习惯于被动等待上级安排部署，弱化了党支部集体抓大事、议大事的能力。比如在入驻新的项目地，工作繁忙的时候，党支部在落实组织生活制度时没有长期计划，也没有短期安排，依赖于召开党小组会和支
委会搞临时动议的情况较多。二是参与意识不高。比如部分党员没有正确认识到开展组织生活的重要意义，认为社会组织与社区或者单位不一样，在社会组织中学习就是传达上级文件精神、读读报纸和各类刊物，把参加组织生活当成一种额外负担被动应对。
（三）发展新党员工作落实不够。20xx 年党支部接受入党申请书 x 分，其中培养发展为入党积极分子 x 人，而社会工作服务机构目前面临的很大问题是人员流动性大，党员不稳定问题突出，需要着力发展新党员工，并且需要积极思考，如何稳定党员，壮大党支部队伍。
（四）新生党组织，党建工作推进滞后。20xx 年 x 市阳光社会工作服务中心党支部初成立，很多规章制度并不完善，并且人员流动性问题，对于全年的党支部会议、党员组织生活会、党员思想汇报等工作的开展存在缺陷。
原因分析：一是主观认识不够深刻，党委对“党要管党、从严治党”的认识不到位，主体责任意识有所淡化，对基层党组织的领导核心作用重视不够。二是思想认识不到位，对落实组织生活制度认识不足，...
篇六：书记抓党建述职报告
21 年度党支部书记抓基层党建工作述职报告 3 篇 6【一】
2022 年，在区委的正确领导下，我带领党工委一班人深入贯彻落实“X 党建计划”和“1345”党建工程方案指示精神，着力实施“三项工程”，基层组织力不断增强，党风廉政建设水平稳步提升，全力打好意识形态工作主动仗，为街道经济社会发展提供了强劲的服务保证作用。
一、主要工作 （一）实施“责任工程”，着力强基固本、打造品牌。
一是领办“三个”项目。“党建小游园”文化氛围浓厚，先后用于开展党建活动 X 次；X 科技园区党群服务中心设施齐全配套，为党建活动开展提供了有力保障；探索形成《党员分类管理办法》，有效促进党员的教育管理。二是建强“三支队伍”。结合换届选举，配强社区书记，在交任务、压担子中提高能力素质；安排 X 人专职抓基层党建工作，派出 X 个“非公”企业党建指导员，保持抓基层党建工作队伍健全；严把党员发展“源头关”，保证质量、调控结构，确保党员队伍忠诚可靠。三是创新“三个”品牌。指导 X 社区组建“区域化党建理事团”，与社会组织携手开展汉服、茶艺、太极等文化活动，促进“三治并进”；指导 X 社区开展“党建＋”活动，在给群众送服务中增强群众归属感；指导 X 社区开展点亮“微心愿”活动，在促进党员争先创优中增进党群关系。
（二）实施“灵魂工程”，着力整改落实、正风肃纪。
一是狠抓整改整治。认领 X 项省委巡视反馈整改事项，拉单列条，逐项销账；带头签订 X 承诺书，主持召开专题民主生活会，维护清风正气。二是勤抓廉政教育。每月组织 1次“廉政警示夜校”活动，通过学思践悟，筑牢廉政防线；重视廉政宣传工作，全年在市级以上廉政工作刊物上稿 X 篇。三是常纠基层腐败。每月带头对服务大厅、党务政务公开进行 X 次明察暗访，及时指出问题，指导整改纠正；每季度通过三社联动系统，核查群众事项服务评价，以讲评促提高。
（三）实施“活力工程”，着力主动作为、守住阵地。
一是搞好思想宣传。依托 X 大讲堂，抓实 XX 学习教育，开展 X 余场理论宣讲，使 X 多名群众受益，唱响党的好声音；重视新闻舆论报道，共计发表新闻稿件 X 篇，网络稿件 X 篇，创造良好的舆论环境。二是搞活文化活动。高度关注居民文化生活，全年开展群众性文化活动 X 场，受益 X 人次。三是搞实学习提高。精心制定了《党工委理论学习计划》，定期组织述学交流；先后 X 次集中组织班子成员到社区开展理论宣讲；扎实组织周四政治学习制度，组织干部学理论、写心得，指导工作实践。
二、存在的主要问题及原因 （一）抓基层党建工作缺乏创造性。
部分党支部阵地缺失，没有专项经费，多依靠社区党委牵头开展活动，无法形成自身特色；在抓“两新”组织党建中，过多侧重于完成新建任务，但在“强组织”上还有差距，
忽视了非公企业党组织作用发挥不明显的问题；党建品牌效应不突出，没有在全市“叫得响”，形成特色。
（二）抓党风廉政建设缺乏主动性。
主观上对本单位廉政工作比较乐观，主体责任意识树得不牢；习惯于贯彻上级纪委工作安排部署，对本单位党风廉政建设工作缺乏系统调查研究，对发生在群众身边的“微腐败”问题研究不深入；纪检工作队伍整体素质有待进一步提高，适应新形势任务不够，知识层面和业务能力亟需提升。
（三）抓意识形态工作缺乏深入性。
在理论学习上，存在系统性不够、持久性不够、融合工作不够的问题；对网络舆论不够重视，网络舆情监测力度不够，斗争意识不强；宣传工作影响力、渗透力不够，宣传队伍思想队伍还不够强；宣传思想工作方式方法还不够灵活，需要进一步探索。
反思问题原因，主要表现为“3 个不够”：一是思想重视不够。党建工作抓得不够细实，满足于交任务、压担子、求结果，在深入社区、到边到底进行指导帮带、解决困难、传授方法上有很大差距。二是精力投入不够。抓党风廉政工作，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的问题，靠落实上级指示抓得多，没有将主体责任压实压紧。三是工作创新不够。工作中落实上级要求较多，注重社区日常服务性工作，存在经验主义，对新时代意识形态工作缺乏深入研究，导致对思想宣传难点问题缺少破解之策。
三、下步工作思路及主要措施
（一）抓基层、打基础，提升组织力。
一是扛起第一职责。以社区“十件实事”为抓手，全力打造“X 睦邻中心”和 X“党群联络点”，持续在共建共治共享上下功夫，在破解服务群众难题上见成效。二是全面巩固强化。深入贯彻“X 党建计划”全面强化年有关要求，重点抓好支部建设，建强抓基层党建工作队伍，在加强“三社联动”，推进“三治并进”上见真功。三是强力推进落实。定期研究党建工作落实情况，研究推进措施；结合民主生活会，反思问题原因，制定整改台账；结合党建工作述职评议，及时纠偏正向，确保工作科学有效。
（二）抓根本、强思想，提高自制力。
一是用教育“强心”。结合“家风”活动，每月组织 1 次廉政警示教育，读 1 本廉政书籍，使广大干部将党规党纪内化于心。二是用制度“健体”。落实述廉制度，对标廉政规定，认真开展批评与自我批评；定期开展廉政谈话，及时提个醒、扯袖子。三是用监督“塑形”。持之以恒纠正“四风”方面问题，继续加大正风肃纪力度，杜绝违纪违规行为发生；及时查办违法违纪案件，做到有信必核、有案必查、一案双查。
（三）抓创新、促防范，增强针对性。
一是创新理论宣讲方式。依托“三新”大讲堂，采用“三单式”“文艺式”“互动式”宣讲方法，为居民开展个性化课程教学，持续宣讲党的好政策，占领社区群众意识形态主阵地。二是丰富居民文化生活。开放社区图书馆，定期组织读
书演讲，满足群众的学习需求；结合传统节日，组织文化活动，在寓教于乐中巩固党群关系。三是加强舆论监控力度。关注网络舆情，积极利用新闻报道宣传好的做法，利用“两微一端”及时发布作动态，建立不良舆论防范机制，及时处置突发情况。
【二】
按照会议安排，现将 2021 年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、主要做法及成效 （一）聚焦主题主线，着力强化政治建设。认真履行抓党建第一责任人职责，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动党建工作在两新领域落地生根。一是强化思想建设。以贯彻学习习近平总书记重要讲话精神和党的十九届五中、六中全会精神等为主线，在全 X两新组织广泛开展党史学习教育活动，督促全县两新党组织书记及行业部门共讲专题党课 XX 次，撰写心得体会 XX 篇。二是强化政治引领。将党建工作作为两新组织评优评先、评审信誉、贷款贴息的重要依据，2021 年，共评选两新领域优秀党员 XX 名、先进基层党组织 XX 个。以党建引领意识形态工作，全年无一起网络舆情。三是强化模范作用。在两新组织中突出党员先锋模范带头作用，设立党员先锋岗、示范岗XX 个，党建示范点 X 个（XXX、XXX），引领 XX 名企业骨干成为党员，培养 XX 名后备力量。
（二）抓实两个覆盖，着力夯实党建基础。落实新时代党的组织路线，坚持以组织体系建设为重点，不断提升“两个覆盖”质量。一是全面摸底调查。以两新组织党建工作联席会议成员单位为主体，通过数据比对、电话访问、上门核对等方式，严把信息精准度，全面摸排两新组织 XXX 个。二是开展专题调研。学习两新党建先进经验，补齐短板弱项，
组织非公组织行业主管部门和两新组织召开座谈会 XX 次，深入企业、学校、社会组织实地调研 XX 天，组织部分行业主管部门分管领导、两新组织负责人等到 XX、XX 考察学习 XX天，推广经验做法 XX 条。三是制定科学决策。针对两新组织数量大、分布广、任务重的问题，广泛征求意见，分别对 XX个已建立党组织的、XX 个因条件不满足暂未建立党组织的两新组织制定相应措施。
（三）强化部门联动，着力突破重点难点。发挥成员单位作用，紧盯重点难点，大胆探索实践。一是全力核查问题信息。牵头市场监管、民政、司法、财政、税务等部门就“皮包”公司、“空壳”企业、“僵尸”组织等问题核查信息 XX 条，解决问题 XX 个。二是全力健全责任体系。健全两新党建工作联席会议制度，构建两新工委具体负责，相关部门齐抓共管的责任体系，进一步理顺两新组织党组织隶属关系，XX 个学校社会组织调整为教育工委直接管理。三是全力做好问题整改。针对巡察反馈问题，坚持问题导向，举一反三，会同各行业部门制定整改措施、明确整改时限和责任单位，确保问题整改到位。
二、存在问题及原因分析 （一）工作认识还有待加强。一是工作重视不够。部分两新组织负责人认为党建工作会影响企业生产经营、增加企业运营成本，往往对党建工作消极对待。二是有效融合不够。部分两新组织负责人对党组织观念淡薄，党建工作“浮于表面”，不同领域党建发展不平衡，业务发展融合不够紧密，“点
好面差”情况一定程度存在。XXXX 党支部抓党建工作不实不细，“三会一课”等组织生活流于形式。三是统筹结合不够。两新党建工作与社会建设、经济建设、社会管理服务创新等联系不够紧密，在参与城乡基层治理、服务乡村振兴等中心工作中积极性不高，党建引领作用、党的组织优势发挥不够好。
（二）工作力量还有待加强。一是力量配备不够。两新组织党建涉及经济、项目等多个维度，对工作人员业务水平要求较高，但专职专业从事两新组织党建工作人员相对缺乏。二是理念创新不够。部分两新党支部书记缺少党务工作经验，对新形势下两新组织党建工作研究得不够深入，在抓两新党建工作时习惯用旧思维、老办法，缺乏创新开展党建工作的动力和条件。三是难点破解不够。两新党员流动性和不确定性较大，加之部分两新党员存在“怕麻烦”“无所谓”的态度，造成两新组织流动党员管理难度较大，同时可能使两新组织党组织培养党员积极分子的努力付诸东流。
（三）工作保障还有待加强。一是管理体制不够完善。部分两新组织还存在多头管理、分散管理的问题，党建工作责任主体不够明确，党组织隶属关系不够明晰，部分已建党支部组织设置不够合理。二是工作保障不够完善。两新组织党建经费和活动场地建设投入大多是企业承担，激励保障方面还存在不足。三是工作机制不够完善。社会组织普遍规模较小、服务能力不强，对两新党建党务工作者的培养、使用、选拔、分配等方面缺少必要的激励保障机制，在建立两新党
建党务工作者职业化机制探索上，还存在一定困难。
三、下步工作打算 一是突出重点抓推进。坚持党建质量为上，每季度全面摸排一次党员流动情况，坚持在发展党员指标上给予这类党组织大力倾斜，努力在推进两新组织建设上做到建立一批就建强一批。
二是强化培训抓推进。加大对两新组织负责人、两新组织党组织负责人、党建指导员进行专题培训，力争消除私营企业主重经营轻党建的思想，力争提升两新组织领域党务人员的党建理论水平和实践能力。
三是强化保障抓推进。出台两新领域党组织党建工作保障办法，加大对党建工作重视度高、活动开展特色性强的两新组织的激励力度。加大对两新领域党建推进力度大的企业主作为两代表一委员的推荐力度，让他们切实感受到组织的重视。
【三】
一年来，我切实带领办公室党支部在省司法厅、学院党委的坚强领导下，深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神和省委十一届十次全会精神，围绕支部工作实际，扎实开展支部党建和思想政治工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，服务大局，为支部的“十个标准化建设”提供思想基础和组织保障。作为支部抓党建工作的第一责任人，下面我将自己一年来抓党建工作、履行职责的情况汇报如下：
一、主要做法及成效 （一）狠抓意识形态建设 2021 年，我把意识形态建设作为支部党建工作的基础性工程来抓。主要包含三个方面内容，一是支部书记自我提升，我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步，从我自身做起，坚持把牢意识形态工作阵地，强化党建工作责任心。二是支部整体的提高，我通过抓学习教育，按照学院党委的安排部署，全年共计召开 13 次党支部专题学习会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记“七一”重要讲话精神，学习贯彻党的十九届五中、六中全会和全国、全省高校党建工作会议精神等。同时，在学院党委坚强领导下，积极组织开展建党 100 周年系列庆祝活动，深入开展党史学习教育、队伍教育整顿、“我为群众办实事”主题活动，组织开展“弘扬优良家风”主题党日活动等，利用“线上＋线
下”两大学习阵地，用好支部学习会议室和微信工作群，随时随地强化意识形态和工作职责。抓紧抓实支部队伍意识形态工作，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是强化意识形态责任制建设，深入学习贯彻党中央和省委关于意识形态工作重大决策部署，全面贯彻《中共四川司法警官职业学院委员会关于意识形态工作责任制的实施细则》，落实意识形态工作责任，加强学院官网、微信、微博等意识形态阵地建设和管理，在思想教育和舆论引导方面严格把关，扎实做好全年信访、政治安全等工作，严把舆论风向关口，积极化解矛盾纠纷，筑牢政治安全，并妥善处置意识形态领域重大问题。加强党员思想状况分析研判，完善党员干部谈心谈话制度，有针对性地做深做实思想政治工作，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。
（二）突出支部堡垒作用 我坚持提倡支部工作强调四个着力点，把提升支部凝聚力放在突出位置，深化规范建设，厚植发展内力。一是明确各科室工作职责，对标对表党内法规制度，深入推进党支部标准化、规范化建设，着力推动党支部建设全面进步全面过硬。二是着力把严肃党...
篇七：书记抓党建述职报告
第二党支部书记抓党建工作述职报告一年来，在体育学院党委的正确领导下，在教工第二党支部全体 党员支持帮助下，本人踏实工作，尽职尽责，完成了各项工作。现将 2021 年工作汇报如下：
一、 强化政治理论学习，提升自身政治素养 一年来始终把思想政治建设作为立身之本，努力提高自己的政治 理论水平和政治修养，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到 “两个维护”。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党 的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记 系列重要讲话精神，认真研读了《习近平总书记教育重要论述讲义》、 《习近平谈治国理政》、《党章》等方面的书籍，通过学习提高了自 身工作能力，坚定了政治理想信念，激发了对党忠诚、为党尽责工作 热情。
二、 岗位职责履行情况 (-)认真做好教工党员日常管理工作 第一，根据学校、学院的工作安排，认真做好教工第二党支部年 度工作计划，并组织和实施。第二，落实“三会一课”制度，按期召 开教工党支部委员会、支部党员大会和党小组会。第三，落实谈心谈 话制度，通过对党员的访谈和关注及时了解和掌握党员的思想状况， 及时发现苗头性和倾向性问题，并及时解决。第四，按期开展组织生 活会、主题党日活动、民主评议党员会议等。完成了教工第二党支部 党费收缴、管理工作和党内统计工作。
（二）做好教工党员教育工作 教工第二党支部一直把党员教育作为工作的重点，开展的主要工
作有：
第一，扎实推进党史学习教育。4 月 29 日，组织教师党员赴 xx 县 xx 村进行教育学习，学习驻村第一书记 xx 对党忠诚，攻坚克难的责任 担当和甘于奉献的为民情怀。10 月 17 日组织党员教师观看爱国题材 电影《长津湖》，进一步激发了教师的爱国热情，激励大家铭记历史, 牢记使命，为建设更加强大的祖国贡献力量。
第二，“两学一做”教育常态化。通过“两学一做”学习教育活 动推进了思想建党、组织建党和制度建党。强化了全体教工党员政治 理论学习，坚定了党员们的政治理想信念。学习的内容有：习近平总 书记系列重要讲话精神、习近平治国理政、党的十九届六中全会、党 章和党的基本知识教育等。
第三，以主题党日活动为抓手，做好教师党员思想政治教育。坚 持每月定期召开主题党日活动并以美篇的形式发到党务工作群，举办 主题党日活动有“讲好百年党史，学习身边榜样”、“汲取榜样力量， 献礼百年华诞"、“缅怀革命先烈，传承不朽精神"、“学百年奋斗 史，汲取奋进力量"等，坚定了教师党员理想信念，增强了教师党员 干事创业有担当的责任心。
（三）发挥党员先锋带头作用，做好抗灾工作 在今年暑假的抗洪救灾中，井怡琼同志在得知需要搬运救灾物资 时，第一时间带领志愿者赶往现场，投入物资搬运队伍中，把一箱箱 方便面，一件件矿泉水，一包包生活急需物品从车上卸下入库并搬运 装车。用实际行动为灾区人民奉献爱心，践行党员不忘初心，牢记使 命的责任和担当。发挥了共产党员先锋模范带头作用。
（四）党建与业务深度融合，提高党建工作的针对性与实效性 一年来，支部不断探索党建与业务深度融合的途径与方式方法，
围绕学校、学院中心工作，使党建工作与业务工作目标同向、部署同 步、工作同力，提升党建工作的活力与实效。
发挥支部党员的模范带头作用，彰显党员先进性。支部全体党员 以立德树人为根本任务，不断推进教学训练改革，取得了 一定的成绩。
一年来支部党员获得了各级各类荣誉称号。2021 年 xx 省迎新春全民 健身线上系列活动舞龙舞狮网络视频大赛一等奖，xx 获“河南省高等 学校优秀共产党员”，xx 获得“优秀教师”，xx 获校“征兵工作先进 个人”和“就业创业工作先进个人”等。
在全体党员的共同努力下，体育学院教工第二党支部被学校评为 “先进基层党组织”和“两化一创”标准党支部达标单位。《讲好百 年党史，学习身边榜样》在最佳党日活动评选中获得一等奖。
三、意识形态工作开展情况 意识形态工作是本党支部的重点工作，开展具体工作有：第一加 强课堂教育教学管理。要求党员教师遵守教学纪律，做到课堂上讲授 守纪律，公开言行守规矩。第二，加强学生管理。本支部有部分党员 担任了学生学业导师和成长导师工作，要求党员同志要强化学生的思 想政治导向，营造健康向上的活动氛围，增强凝聚力和吸引力，发挥 教师的育人功能。
四、 工作作风方面 一年来，工作中认认真真，一丝不苟，团结同志，遵守社会公德 和职业道德，遵纪守法，多奉献，少索取，按时完成了学校交给的任 务。
五、 工作中存在的不足 （一）
党建工作方式创新不够 在党建工作中只是完成了上级交给的任务，在工作主动创新方面 还有待提高，工作中支部委员作用发挥的还不够，缺乏党建品牌工作
的创建。
（二）
理论用来指导实践不够，党员学习活动实效性有待加强 党员学习活动形式比较单一，理论用来指导实践不够，学习的自 觉性有待提高，民主生活会缺少严肃认真的态度，批评与自我批评不 到位。
（三）
工作中党建和业务工作融合度有待加深。
党建围绕专业建设，学科发展，课程教学改革和学生学习成效等 方面工作力度还不够。
六、 今后努力方向 （一）努力学习政治理论知识，认真钻研业务，创新工作形式， 发挥支部委员作用，结合实际工作情况，创建党建品牌工作。
（二）创新支部党员学习活动形式，以活动为载体，增强党支部 的凝聚力和战斗力。
（三）注重学以致用，注重理论指导实践，围绕专业建设，学科 发展，教学与科研等方面开展工作，使党建促进教学科研稳固提升。
以上是一年来的主要工作，虽然取得了一定的成绩，但是还存在 着不足，在今后的工作中，我会不断加强学习，提高业务能力，改进 存在的问题，不断反思与总结，创新工作方式方法，发挥好党支部的 思想教育作用，桥梁纽带作用、先锋模范作用和带动提升作用，为我 校高质量事业发展做出应有的贡献。
组织委员党史学习教育专题组织生活会
个方面”检视剖析材料
作为组织委员，按照党史学习教育专题组织生活会要求，会前认真学习了学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料，同支委成员开展了谈心谈话，听取了党员干部的意见建议，现对照四个方面进行盘点和检视。
一、学习习近平总书记 “七一" " 重要讲话心得体会 按照党支部的要求，7 月 1 日，我带头召集全体党员一同观看了庆祝中国共产党成立 100 周年大会，聆听了习近平总书记“七一”重要讲话，并组织党员干部进行了集中交流研讨，感到深受鼓舞、倍感振奋。习近平总书记以深刻的历史思维，深邃的历史眼光，深厚的历史智慧，在讲话中集中阐述了中国共产党百年来团结带领中国人民，在实现中华民族伟大复兴的历史征程上，创造了中国共产党团结带领中国人民在新民主主义革命、社会主义革命和建设、改革开放和社会主义现代化建设和新时代中国特色社会主义阶段取得的伟大成就。并向世界宣告了从党的百年历程创造的“四个伟大成就”中衍生出了几个历史格局的基本结构，即没有中国共产党，就没有新中国；只有社会主义才能救中国；只有改革开放才能发展中国、发展社会主义、发展马克思主义;只有中国特色社会主义道路才能引领中国走向繁荣富强。这“四个伟大成就”和“四个庄严宣告”见证了中国共产党百年的光辉历程，是我们党继续前行的宝贵智慧和力量。我们要用党的奋斗历程和伟大成就进一步鼓舞斗志、指引方向、坚定信念，激励广大共产党人永葆政治本色、为民初心，在新的征程上继续斗志昂扬、奋勇前进。
二、查找的主要问题 （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一直以来，我坚持在学懂、弄通、做实上下功夫，能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在一些问题，在学懂、弄通、做实上与要求相比还存在一定的差距，有时存在将政治理论学习作为软指标后“补课”的思想，对教育改革发展中出现的新形势、新情况、新问题及时梳理不够、全面掌握不够、深入研究不够，客观上导致了政治理论水平全面提升还有一定差距。
（二）在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实方面。自己能够严格履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管科室、领域的不良言行，能严格执行党的干部政策，强化意识形态领域工作力度，坚决做到遇事不打招呼，递条子，不跑风漏气，正确对待个人进退留转，但在主动担当发挥作用方面也存在一些问题。有时认为一些干部在工作中难免出点小差错、小问题都是普遍现象，没有及时指出，有时对于经常性加班加点的干部存有偏袒心理，容忍一些小过失，小错误，有时用客观条件来掩护区分，在发挥领导职责中以问责倒逼责任落实的力度还需要进一步加强。有时存在对机关在贯彻落实省、市关于教育教学和招生考试一系列决策部署的监督检查有时存在时松时紧现象；在日常生活中尽管始终把党的纪律和规矩挺在前面，心存敬畏，严遵守规，但有时思想上守规执纪的“弦”绷的还不够紧，没有对身边同志和机关干部队伍形成常抓常管常警示的氛围，对党的政治纪律落实没有做到单位干部职工的全覆盖,没有
做到一以贯之和高标准要求，存在落实从严治党、从严管党制度多、安排多，日常过问少的现象。
（三）在纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距方面。总认为自己在工作中能够抓住主要矛盾，能够身体力行、以上率下，严格要求机关干部落实工作制度，但有时对“四风”问题长抓常纠力度不够，措施不严，认为经过近几年的教育努力，干部队伍“四风”问题的解决已经有了很大的改进，作风问题也不是能一天改完的,要循序渐进，因此对于苗头性、隐患性问题的深入察觉不够，对于问题的研究分析不够，特别是对一些隐形的问题还是没有深刻认识，存在对“四风”问题防微杜渐、未雨绸缪的认识还不够深刻的现象。在机关日常管理中，经常忙于工作性事务，对单位内部一些制度执行情况还不够了解、不够严格。比如日常考勤制度，对迟到、早退虽有严格规定，但未能有效开展严肃问责；对办公室灯长亮、电脑不关机等现象没能责成立行立改，造成了一些不必要的浪费。
（四）在严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎"腐蚀方面。自己能够坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房用车、休假休息等方面的待遇规定，对照公务员职业道德，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则，严格遵守廉洁自律有关规定，但是有时对机关干部职工严格执行“八项规定”要求传导压力不够经常，对干部严防纪律“触线”警惕性批评教育还不够经常化。在贯彻条例准则当中，对相关条例准则的责任感、危机感还不够强烈，有时认为一般干部没有什么大问题，对他们的自查自纠重视不够，有时觉得都是一些小缺点、小毛病，但归咎于客观原因，认为问题不大，都是小毛病，有时存在对引导干部 队伍自觉抵制“围猎”腐蚀的教育不经常化的现象。
三、产生问题的原因 按照习近平总书记纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上的重要批示精神，坚持问题导向，对上述问题产生的原因，从思想根源上进行了深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下几个方面。
（一）理论武装抓得还不够紧。在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多处表言，系统学习少、现用现学多的问题，有时满足于完成“规定动作”，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，特别是精学、细学、深学十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够，还要在学深悟透、融会贯通，用讲话精神指导推动工作上下更大的功夫。
（二）党性修养锻炼的认识还需加强。对增强党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，对待消极错误的现象有时存在与己无关的想法，没能及时主动勇敢地进行抵制和斗争。坚持不懈地自觉实行党性锻炼和党性修养的实践不够全面，在近距离虚心听取和接受同志们和基层群众的批评和建议方面还存在差距。
（三）纪律观念有待全面强化。随着工作经历和阅历的增长，认为能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来严格要求自己，在纪律约束面前思想坚定、行动坚决，自觉以纪律为准绳、按规矩做事情，但在树标杆、作表率上认识不足，要求不高。
（四）能力素质有待全面提升。对照十九大对教育工作部署，自己在理念思路、能力素质、方法措施等方面，与新形势下抓好招考工作要求还不完全适应，进一步加强能力素质建设，注重培养专业能力、专业精神，适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力的自觉
性还需不断增强。
四、努力方向和整改措施 （一）进一步加强理论学习，增强理论功底。重新深入学习党的相关理论著作，并将学习变成一种习惯，使学习成为增长才干、提高素养的重要途径，在学习中增强党性、拓宽视野、提高本领、做好工作。经过不断的学习和思考，切实提高自我的政治敏锐性和政治鉴别力，进一步树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改善自我的工作作风和工作方式、提高工作成为落脚点，异常要加强理论联系实际，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
（二）进一步改善工作作风，提高工作效率。坚决克服疲塌拖拉、积文压事...
篇八：书记抓党建述职报告
部书记抓基层党建工作述职报告2020 年， 支部在院党委、行管党总支的坚强领导下，以提升基层党组织凝聚力、战斗力为重点，统筹推进支部基层党组织标准化建设。积极宣传党的理论、贯彻党的决定，提升党员政治素养，现将一年来抓基层党建工作具体情况汇报如下：
党建履职情况：
加强对党员的思想政治教育，以集中学习、党员自学、视频微党课、脱产学习、主题教育等多种形式，组织党员系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中、五中全会精神。号召大家用党的最新理论来武装头脑、增强党性、提升能力、转变作风、指导医院实际工作、解决发展中的难题。组织大家向疫情防控工作中涌现出来的先进模范人物学习，向身边的我院援鄂抗疫英雄们学习，围绕医院中心工作和疫情防控工作，发挥党员模范带头作用初见成效。支部 80%以上党员报名了医院志愿服务队伍，积极投身院内志愿服务工作，为医院发展和疫情防控贡献一份力量。
作为全国文明单位，支部也十分注重党员文明素养的培养，组织党员参加道德讲堂，集中学习铜陵市文明行为促进条例，学习民法典，组织党员开展垃圾分类志愿宣传开放式主题活动和网上答题活动，全面提升支部党员道德修养。7 月组织党员参观了首次党代会遗址，号召党员“不忘初心，牢记历史”。
9 月组织党员学习习近平考察安徽重要讲话精神和习近平主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会上的重要讲话精神，鼓励党员要积极把握新时代长三角一体化发展的新机遇，围绕本职工作，为医院融入长三角发展积极建言献策。10 月组织党员集中学习习近平关于坚决打赢脱贫攻坚战的重要论述，进一步坚定党员打赢脱贫攻坚战的信心和决心。同时支部也重视廉政提醒和警示教育，4 月组织党员参加“廉润铜都”宣讲团“反腐倡廉”云宣讲在线自学活动，5 月组织党员学习市委关于四起违反中央八项规定的反面案例，提升党员廉洁自律意识，以作风带动行风不断向好。
支部不断加强班子成员政治素养学习，鼓励大家多学一点，学深一点，利用支委会学习党章、党规和习近平新时代中国特色社会主义思想。定期在支部大会上传达上级党务文件和指示精神，让每位党员都及时了解最新的党务动态。
支部充分利用“先锋在线”和“学习强国“两个手机平台加强对支部党员的学习、宣传和教育，2020 年度支部先锋在线平台积分仍居行管党总支首位，陶菊香和方东的学习强国积分也位于行管党总支党员排名前十位。
一年来，支部的党费收缴工作有专人负责，按时缴纳并定期在支部微信群里公示，做到了信息的透明公开。
支部的党员发展工作也按计划开展，去年支部新转入党员两名：黄静和陈诗余，现支部共有党员 19 名，党员队伍进一步壮大。收到入党申请书一份，思想汇报三份，计划明年重点培养 1-2 名入党积极分子。
通过一年来的努力，支部的标准化建设渐渐走上轨道，党员的政治觉悟进一步提高，支部的凝聚力进一步增强。经总支推荐，我支部已申报四星级标准化基层党组织。
一年来在上级党组织的关心和关怀下，在支部全体党员的支持和配合下，支部的党建工作取得了一点成绩，但还存在着不少问题：
1. 政治理论学习不够主动、系统和深入，对理论精神的领悟不够到位，对本职工作的指导性还不强，党建引领作用还不突出。
2. 党建与日常工作融合发展，相互促进还难以做到，“重业务、轻党建”的现象仍普遍存在。去年因为疫情原
因，各部门忙于日常工作，无暇顾及党建工作，一定程度上影响了党组织作用的发挥。
3、紧密联系群众不足，班子成员与群众谈心谈话较少，不能真正了解基层群众的心声，主动联系服务群众的意识还有待增强。
针对支部存在的问题，下一步支部的打算从以下几个方面改进党建工作 1. 努力提高党员自主学习意识，通过创新学习形式不断增强学习动力，强化对党员教育的管理，对学习不到位的党员加强督促与指导，加强党员之间的学习与交流，提高对理论精神的领悟和把握，奠定良好的政治理论基础，以便更好的指导和服务本职工作，为医院的十四五开好局。
2．进一步完善支部党建工作机制，提高认识，克服“基层党建工作任务较软，内容较虚，中心业务工作为主，党建工作为辅的思想，理顺各项机制，以党建实效去推动业务发展，促进党建与业务工作，相互渗透、互相促进的局面初步形成。
3.加强班子成员和党员干部与群众的联系，由支部委员承担党群联络员，负责对口职能科室的党群联络工作，构建沟通的桥梁，加强思想交流，定期与群众谈心谈话，了解思想动态，及时发现存在的难题并帮助协调解决。对他
们提出的合理化建议要及时研究，提升党组织服务联系群众初见成效。
希望大家能一如既往地支持支部工作，积极参与到支部建设中来，促进支部党建工作更上新的台阶。谢谢！
篇九：书记抓党建述职报告
录机关党支部书记 2021 年抓党建工作述职报告 园区管委会党支部书记抓党建工作述职报告 2021 年局党 XX 支部书记党建工作述职报告 机关服务中心党支部书记 2021 年党建工作述职报告 县委宣传部机关党支部书记 2021 年度抓基层党建工作述职报告
机关党支部书记 2021 年抓党建工作述职报告
一、履行职责情况 1. 完善机制建设，打造先锋模范党组织。一是加强组织建设。不断增强党支部书记抓党建“第一责任人”的责任意识，及时研究讨论和安排党建工作，做到有部署、有措施、有落实、有成效。2021 年，对党建工作做到有了组织、有领导、有人管，有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取的战斗集体。
二是加强制度建设。完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度等各项规章制度，狠抓各项制度的落实，使党内生活制度化、规范化，全体党员同志党性意识增强。
三是注重学习培训。为全面加强党员干部的思想政治建设，把党员干部 xx培训作为一项长期固本强基的政治任务。年初，我们制定了《行政党支部 2021 年学习计划》，将学习 xx 推向深入，提高党员党性修养。同时，支部采取集中学习和党员自学的形式，全体党员干部认真学习相关文件及学习强国内容，撰写学习体会与学习心得，并就心得体会开展研讨会，使党支部迸发出新活力。
2. 加强政治建设，练就过硬政治定力。坚持把党的政治建设摆在首位，常抓不懈、久久为功，引导机关党员干部切实增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”。
一是严肃党
内政治生活。我带领行政党支部严格执行党内政治生活若干准则，推进了党史学习教育。2021 年，行政党支部按要求召开了专题组织生活会，对照党规党章找差距专题会，会前，广泛征求意见、深入交心谈心；会上，严肃认真开展批评和自我批评，增进了友谊，促进了团结。
二是加强思想理论 xx 。利用“学习强国平台”、极光新闻等平台进行学习，重点学习习近平治国理政第三卷、学习十九届六中全会精神等内容，细心领会精神实质。通过理论学习提高了思想认识、提升了理论水平，为更好的把握工作节奏、提高工作效率、履行好职责积累了经验、奠定了理论基础，政治素质、理论素养有所提高。坚定了马克思主义信仰、中国特色社会主义信念，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步坚定了理想信念。支部成员 xx 人中有 x 人学习强国平台分数在 xxxxx 分以上，极光新闻平台学习期间每天打卡人员近 xxx%。
三是强化党性锻炼。先后组织开展多次主题学习，学院领导及支部委员带头参加活动、带头讨论发言、带头讲党课。示范引导党员干部牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，从小处着眼、从细处着手，让各项铁规禁令在语言和思想的碰撞中入脑入心。
3. 深化活动成果，工作作风明显转变。在支部委员及全体党员的积极支持与合作下，开展了丰富多彩的学习 xx 活动。学习学习 X、抗疫先进人物等先进事迹模范典型人物，
对照违纪典型案例进行深刻反思，接受廉政警示 xx，进一步增强了支部党员干部廉洁自律意识，筑牢了反腐倡廉底线。进一步增强了党员们的党性观念，激发了干事创业的激情和活力，营造了学党章、读党史、强党性的良好氛围，进一步端正了工作态度，促使机关工作作风得到进一步的转变。
4. 强化责任意识，激发党员担当精神。通过学习党委书记讲党课和支部书记讲党课的内容，激发党员的责任意识和担当精神，进一步强化了每一位党员的履职尽责意识，让每一位党员清楚的认识到他们的一言一行、一举一动都饱含着党组织的信任和人民的重托。只有强大的担当精神，才能满腔热忱地去创事业，在平凡的工作岗位上书写共产党人的风采，发挥新时代党员的先锋模范作用。
二、存在的主要问题及原因 今年以来，我带领行政党支部虽然作出了一些成绩，但仍存在一些不足，主要表现在，重业务工作、轻思想政治建设工作，少数党员干部深学研学不够，参加党内政治生活的自觉性不够等等。针对这些问题，下一步我带领行政党支部将重点抓好三个方面的工作。
1.党支部工作头绪过多，主题活动交织错杂，牵扯到党务、教学、行政等方方面面，个别工作存在实效性不强的问题。
2.平时忙于事务，深入支部和各科室不够，部分党员谈话交流少，不能全面及时准确掌握同志们的心声。
3.不能严格界定党建和教学工作之间的合理融合点，二者有机结合的能力还有待提高。
三、下步工作思路和主要措施 要进一步推动支部工作规范华，丰富党员 xx 培训内容，提高党员 xx 培训质量，提高党员素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
1.继续抓好组织机构建设，推动各项工作规范化。
2.进一步抓好班子建设党员队伍建设和教职工队伍建设，指导督促协调好各部门之间的关系，按照党员的公开承诺，认真抓好落实，提升党建工作实效。
3.进一步加强对入党积极分子的培养和 xx，促其尽快成熟，坚持成熟一个发展一个，不断壮大党员队伍。
4.充分发挥党员先进示范作用，要求支部党员在行政、教学工作中充分发挥示范引领作用。
5.进一步创新工作方法，转变观念，努力学习，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我院各项工作的健康发展，提升 xx 质量，增强底蕴，赢得认可。
园区管委会党支部书记抓党建工作述职报告 2021 年，在局机关党委的正确领导下，我认真履行职责，恪尽职守，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领，全面落实党中央、自治区和市委政府的各项决策部署，认真抓好园区各项工作。现将一年来履行职责情况报告如下：
一、履行党建工作责任制情况 1.园区管委会紧扣年初局机关党委《2021 年 X 市农牧局党建工作要点》文件精神，一是及时召开支委会，研究制定本单位党支部党建工作要点和学习计划表。二是精心安排“三会一课”的主要内容，突出学习习近平总书记系列重要讲话，把学习党的路线方针、政策、基本知识、党规党纪和上级党组织重大决策部署作为重要内容。
2.园区管委会切实促进党员干部廉洁从政。一是制定《2021 年党风廉政建设工作要点》、《园区管委会党风廉政建设和反腐败工作重点任务分解》、明确廉政建设重点任务，理清职责、责任到人，并与各科室签订《“党风廉政”承诺书》。二是持续深入开展廉政教育。充分利用廉政教育基地、观看教育警示片等，把党章党规党纪、法律法规教育和理想信念教育结合起来，教育党员干部常修道德高线，严守纪律底线。全年组织党员干部集中学习了《条例》、《党章》、
《中华人民共和国监察法》、《中国共产党廉洁自律准则》等廉政内容，观看了教育警示片《贪与悔》、《贪婪的代价》，给全体党员上了一堂“廉洁从政，做合格共产党员”廉政教育党课，并与各科室主要领导开展了 X 余次谈心谈话。
3.做好意识形态工作，引领注重舆论导向。一是 2021 年X 月，我单位成立了以支部书记为组长的意识形态工作领导小组，明确支部书记为意识形态工作的第一责任人，将落实意识形态责任制工作纳入党建工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，不断增强全体干部职工特别是领导干部的责任意识。二是组织全体干部职工召开了意识形态专项会议，及时学习传达有关文件精神，重点学习了习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神，从政治和全局的高度，使全体干部职工深刻认识到意识形态工作是一项党的建设工作的重要内容。
4.园区管委会以政治建设为统领，认真落实机关党建“灯下黑”问题专项整治工作，一是及时召开了基层党建“灯下黑”问题专项整治工作动员会议，严格按照既定方案，针对突出问题和薄弱环节，结合单位实际制定了检视问题整改台账，共发现 X 条问题，逐一检视分析，列出清单，对账销号，逐一整改落实到位。二是在基层党组织“灯下黑”专项整治工作中，组织单位干部职工集中学习习近平总书记重要指示批示精神共 X 次，召开党员大会 X 次,支部委员会 X 次，同
时开展党员重温入党誓词、过“政治生日”，支部书记讲党课等活动，稳步推进“灯下黑”专项整治工作。
5.园区管委会认真贯彻执行局党组安排部署，将“五强”党支部建设作为本年度重要党建工作，认真贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决落实党中央、自治区和局党组重大决策部署，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。一是加强支部书记队伍建设,根据规定按时换届，通过换届改选和职务退出，选优配强支部书记。二是严格发展党员工作，制定党员花名册，建立发展党员档案，进一步规范党员发展引入竞争机制，提升党员发展质量。三是严格执行“三会一课”制度，党支部定期召开党员大会、支委员，上好党课，增强政治功能和服务功能。四是为建设高素质专业化党务干部队伍，提高党员干部业务技能和工作水平，我单位组织支部书记和组织委员参加为期 X 天的 X 市直属机关 2021 年度党支部委员培训班。五是按照创建“五强”党支部标准要求，建立规范的党员活动室，做到有标志牌、有党旗、有会议桌椅、有电教设备、有学习读物等。
二、本支部党建工作特色亮点
2021 年以来，园区管委会围绕机关党委的中心工作，创造性的开展本单位党建工作，总结起来具有三大亮点。
一是党风廉政常抓不懈。全体党员干部识大体，顾大局，带头遵守各项规章制度，认执行党风责任制，勤政务实。在思想上、政治上、组织上坚持与机关党委保持高度一致，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，重视党风廉政廉洁建设工作，做到清正廉明，无违法乱纪现象发生，坚持原则，做到重大问题集体研究决定，不搞一言堂。
二是党建业务相融共进。发挥园区自身优势, 党日活动组织党员干部参观入园的 X 家企业，与企业进行技术交流，让党员同志在“干中学，在学中干”。今年党日活动参观了北京凯达薯业食品有限公司马铃薯博物馆，观摩了“第八届X 绿色农畜产品博览会暨优良品种推会”，通过观摩学习交流，总结经验，更好的发挥党建引领作用。
三是理论与实践相结合。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党支部政治理论学习的重要内容，紧扣工作实际和党员干部需求，组织每周二集中学习，在学习过程中进行观念交流、业务研讨，让每一次学习成为一次支部思想碰撞、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提升了各自的业务水平和综合素质。
二、存在的不足及下一步思路打算
（一）存在的短板不足 1.理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想精神、党的先进理论、政策精神理解不够透彻，没有做到学以致用、融会贯通，与工作实际结合不够紧密。学习的自觉性不高、主动性不够，没能深入钻研，把学习仅仅停留在文字表面，没有做到系统学、深入学、跟进学，没有对其细节进行深层次思考，照本宣科，学习流于形式。
2.党性修养有所忽视和放松。没能严格按照共产党员的条件要求自己，政治意识、大局意识有所淡化。理想信念讲的少了、艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了。工作满足于完成交办的任务，主动研究情况少、解决问题少，改革创新意识有待增强，创造性开展工作不多。工作中有时对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，没有时刻按照党员的标准来提升党性修养。
3.工作作风不实。工作缺乏精益求精的决心，工作在一定程度上存在被动、应付式地为完成工作而工作，缺乏对党建工作深入思考和研究，工作循规蹈距，疲于应付，缺乏创新意识。工作上深入基层不够，为老同志、老党员想的不够全面，服务老党员还不到位。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。
4.党建载体不灵活。一是对新时期党建工作研究不深不透，习惯于凭经验、老套路解决问题，方式方法不灵活，且就党建抓党建，没有完全形成符合单位实际的党建工作新思路，缺乏创新载体、培育典型、打造品牌的能力和动力。二是党建活动载体、组织形式方法不够丰富，利用网络、微信、党员教育平台等新媒体等手段，探索党建工作新形式、新途径、新载体次数少，创造性开展党建活动意识还不够强烈。
（二）下一步思路工作打算 今后工作中，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，充分发挥党组织凝聚力、号召力，把党建工作不断推上新的台阶。
1.认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党的十九届五中、六中全会精神作为党组织重要政治任务，通过集体学习、主题党日、交流研讨、专家讲座、培训轮训、观看专题片、上党课、参观红色教育基地、结合工作抓贯彻等形式积极开展学习宣传活动，以身作则引导党员将精神集中到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推动园区各项工作再上新台阶。
2.进一步加强“五强”党支部建设。坚持以学习为基础，以服务为目的，以创新为动力，全面加强党员先进性和纯洁性建设，加强党员谈心谈话，增强党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
3.进一步加强党建工作宣传力度。结合支部实际和园区工作特点，深入调查研究，探索党建理论，总结先进经验。充分利用农牧局网站及微信群等媒体广泛宣传党建工作，推广党建工作中的好经验好做法，大力宣传优秀党员和党务工作者先进事迹，教育引导党员干部学榜样。
1 2021 年局党 X XX 支部书记党建工作述职报告
2021 ...
篇十：书记抓党建述职报告
泉塘镇党委书记抓党建工作 述职报告各位领导、同志们 乡镇党委书记是基层党建工作的第一责任人。在乡镇党委书记的职位上我始终牢记党委书记“抓好党建工作是天职不抓党建工作是失职抓不好党建工作是不称职”的道理。自 2006 年任泉塘镇党委书记以来我把“抓一流班子、带一流队伍、创一流业绩”作为自己工作的目标在经济发展和党建工作上做到了“两不误双促进” 实现了党建工作与经济发展交融互动。下面我就 2009 年个人抓党建工作的情况向大家作如下汇报
一、抓领导班子建设和队伍建设 领导班子建设和干部队伍建设的好坏直接影响全镇各项工作的正常有序开展。我始终把班子建设和干部队伍建设放在党建工作的首位。在班子建设中我严格落实民主集中制执行民主生活会四项制度。我制定了一系列的制度来规范整个班子的行为如集体议事制度、民情恳谈制度、党风廉政制度等同时我向全体班子成员和机关干部提出了一个响亮的口号 “我是班长向我看齐” 要求干部效仿我、监督我。
在我的带领下 泉塘镇党政人大政协一班人团结务实、开拓进取、战斗力强。同时通过出台一系列制度、措施着力打造一支政治过硬、纪律严明、高效能干的干部队伍。
2 在学习实践活动中我镇作为湘乡市第一批的试点乡镇紧扣“突出实践特色、谋求科学发展”主题通过学习推动实践把深入学习和实践紧密结合围绕“工业带动、产业兴镇、招商富镇”发展战略较好地完成了学习调研、分析检查和整改落实三个阶段的各项工作极大地提高了全镇党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力和创新力切实解决了经济社会发展中的一些实际问题建立健全了各项体制机制真正实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、富民强镇见真效”的目标。目前在大家的共同努力下泉塘镇各方面的工作都迈上了新的台阶并得到了市委、市政府的高度赞扬。
二、抓村级组织建设 我主要是通过以下几个方面来抓村级组织建设。一是年初与各支部签订党建目标管理责任书实行“上考下评、绩效联酬、目标管理、奖惩挂勾”制度完善落实“一定三有”激励保障机制。二是建立入党积极分子和村级后备干部的培养、无职党员设岗定责制推行党员承诺制、非党干部教育管理的长效机制定期加强对村级干部尤其是村党支部书记的培训和学习培育党员示范户进一步增强村干部和党员的服务意识和发展当地经济的能力。三是完善“村以下”组织网络建设。通过建立党员联系户、设岗定责、结对帮扶等多种方式为民办实事、办好事逐步形成了以村党支部为核心村党支部—党小组—党员—农户为主线的“村以下”
3 组织网络体系切实发挥党支部的核心作用和党员先锋模范作用。活动开展以来全镇已建立近 400 多个农村党小组各村党支部党员都能认真履行好党员义务自觉为民谋利、为民排忧累计联系农户谈心 1400 多人次解决生产生活难题 500 多件。四是结合我镇基层组织建设和党员队伍建设的实际情况合理明确目标创新工作机制加强对村党支部第一书记、科学发展指导员、到村任职高校毕业生的管理和指导工作。一年的工作实践来看他们在加强村级党建、化解遗留问题、规范村级管理、密切党群关系、发展村级经济、维护农村稳定等方面使所在村的新农村建设发生了可喜变化。五是搞好村级党员活动场所的建设。今年我镇共完成石屋、骡塘、西台 3 处村级党员活动场所均已完工等待验收。六是搞好文化信息共享工程建设。目前共设立了 47个远程教育点其中包括 28 个文化共享工程信息服务点确保村村有站点、人人能参学。现所有新装设备正常运行率达 100%老设备正常运行率达 90%以上。通过探索“建、管、学、用”有效相结合的模式群众真正得到了实惠涌现了不少学用典型。如托南村胡建文的苗木基地、彪家村周立云的谷生牧业都是通过远程教育找到的致富门道。七是开展好居委会换届选举工作。镇党委高度重视、精心组织加强宣传引导和督查落实着力于改善社区干部队伍结构加强社区保障工作圆满完成了本次泉塘居委会换届选举工作。
三、抓党员管理加强党员队伍建设
4 全镇共有 60 个支部,党员 1913 人,我们通过四个方面的措施加强了党员队伍建设。一是深化“三向”培养活动即党员培养成科技能手、科技能手培养成党员、党员培养成基层干部。全镇共有 14 名党员和 3 名支书培养成科技能手5名科技能手培养成党员10 名党员培养成基层干部二是建立后备干部和党外干部管理档案落实专人培养三是强化流动党员管理四是严格按照发展党员五项制度和十六字方针发展新党员 38 人入党积极分子 180 人。
五、抓非公有制经济组织党建工作 一是针对非公企业民工多、党员不能正常参加组织活动的现状坚持“成熟一个建立一个”的工作思路努力加大在非公企业组建党组织的力度。今年 2 月三角村振宇公司新建企业党支部。二是大力推行在企业骨干中培养党员、在党员骨干中培养技能人才的“双向培养”机制有计划地开展党建知识、经营管理等教育培训活动扩大党组织在非公企业员工教育中的渗透力。今年七一全镇 30 多家民营企业中新发展党员 5 名入党积极分子 16 人。企业新培养的技术骨干中党员比例占近 60%。三是建立与群团组织共推进的联建机制以群建促党建以党群建设促进企业经济发展增强非公企业党组织的影响力。四是建立与企业文化同发展的保障机制增强非公企业党组织的凝聚力。通过开展“为党旗添光彩为企业作贡献” 、 “党员先锋岗”等主题活动增强党员职工的敬业精神助推企业发展。
5 四、抓好宣传、统战、群团、老年、工会等工作 一是高度重视宣传工作。
我把宣传工作纳入了党建工作的重点建设宣传平台创新宣传思路培养宣传人才围绕建设“实力泉塘、活力泉塘、和谐泉塘” 开展宣传思想工作。二是狠抓了统战、群团、老年、工会、宗教等工作充分调动他们在党建工作中的积极性为实现泉塘跨越式发展发挥他们的作用。三是积极实施关爱工程特别强化了对弱势群体的关注。四是广泛开展了科普宣传教育培训充分发挥了科技组织在经济建设中的作用五是开展丰富多彩的文化活动组织并开展了科学发展观知识抢答赛、庆祝建国六十周年文艺汇演、合唱比赛等活动。
五、抓党建工作促经济发展保社会稳定 我建议党委以 “大力发展招商引资促进泉塘镇域经济发展”作为我镇当前及今后一个时期的工作重点以党建工作为龙头带动其他相关工作、部门为招商引资服务。泉塘工业小区通过优化发展环境、 创新服务水平 改善基础设施逐步发展壮大先后引进了鸿瑞电子有限公司、东方威生物有限公司、嘉联锌业、龙永高温材料厂、奔程新型墙体材料厂等一大批骨干企业 共引进外资近1.2亿元、 新增税收1000多万元、新增就业 1000 多人。为加强对引进企业的后续服务使引进企业留得住我带领班子成员每人联系一到几家企业为他们排忧解难提供必要的服务。今年虽然受经济
6 危机影响但是全镇 30 多家企业目前生产势头良好财税基本实现均衡入库。
去年底 受金融危机影响 我镇先后有 921 名农民工返乡。我通过实地走访调研提交了一份关于返乡农民工的调研报告 千方百计为返乡青年构筑就业载体、 拓宽就业渠道。一是加快发展工业增加返乡农民工就业岗位。二是提供政策扶植引导返乡农民工自主创业。三是加强技能培训提高返乡农民工就业能力。通过采取一系列行之有效的措施到目前我镇全年对零就业家庭动态援助率、劳动用工书面年度审查率和失业保险完成人数率均达到 100%。
经济发展的同时我也很注重抓综治和信访工作。在我本人的亲自主持下多年来让市乡两级领导头痛的多个老上访问题也得到了妥善解决。目前全镇社会稳定、群众安居乐业有力推动了其他各项事业的飞速发展水利、交通、能源、计划生育等工作也取得了较为显著的成效泉塘镇进入了一个新的发展时期。
各位领导、同志们泉塘镇虽然底子薄但我有信心、有决心充分依托城郊的区位优势在市委政府的领导下团结和带领全镇人民立足镇情、扎实工作、迎难而上、开拓进取以党建工作为基础大力开展招商引资发展镇域经济为把泉塘建设成为一个现代化的社会主义新农村贡献自己最大的力量。